水母网8月3日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 姜彦萌 通讯员 赵文迪 郑捷宇）7月22日至24日，2026年烟台市人力资源服务业高级管理人才精英研修班顺利举办。来自全市各区市人社部门、人力资源服务机构和用工企业的相关负责人共50余人参加了培训。

本次研修班由山东工商学院主办，为期三天，采用专题授课、企业案例分享、研讨交流相结合的形式。课程设置紧扣行业前沿与企业实际需求，围绕用工合规、人力资源数字化、人才体系搭建、离职风险管控等核心议题展开，邀请省内外专家学者和企业高管现场授课。

上海劳达律师事务所合伙人、高级企业合规师王梦方结合当下法律新规变化，深度解读了《中华人民共和国劳动合同法》条文与用工风险防控要点；中宇热管理系统科技有限公司人力总监李小霞分享了人力资源服务机构服务知识产权密集型企业的策略与案例；山东慧森企业管理咨询有限公司首席顾问馨正围绕薪酬绩效实战设计讲授了“绩效倍增”的方法论；山东工商学院教授、烟台经济社会发展研究院副院长王飞鹏系统梳理了人力资源服务业政策法规与合规管理；山东工商学院工商管理学院党委书记、中国人才研究会人才学专业委员会理事杨峰丽从人才生态视角，讲解了人才盘点与胜任力模型构建；复旦大学社会发展研究中心研究员孔云中带来了“数字化人工智能时代下的中国式领导力发展”的前沿思考；中山大学教授、博鳌儒商论坛理事长黎红雷则从企业治理人事论的角度，讲授了员工管理与离职风险管控实务。

授课专家理论功底深厚、实战经验丰富，授课内容贴合烟台本地企业和人力资源机构的真实经营场景，案例详实、落地性强。课堂互动氛围热烈，学员积极提问、深度研讨，整体学习成效突出。

参训学员表示，本次研修课程兼顾政策高度、法律严谨性与行业实操价值，既理清了用工合规、数字化转型等发展困惑，也搭建起全市人力资源行业交流互助平台。大家表示，将把所学转化为工作实效，立足岗位优化人力资源服务模式，强化合规经营意识，以更高专业能力服务烟台各类企业人才发展需求。

近年来，烟台市持续加强人力资源服务业人才队伍建设。作为全市人力资源服务领域的重要培训品牌，该研修班已连续举办多届。此次研修班的举办，是烟台市提升行业从业人员专业化、职业化水平的又一重要举措，将为推动全市人力资源服务业提质升级提供坚实的人才支撑。