一个周末，笔者与一位老朋友见面。看了他在单位里的一次大会发言，并听他讲述二十多年来的工作体会。其中一条是，要带着情怀干工作，这是他始终不变的理念信条，令人很受启发和鞭策。

带着情怀干工作，就会产生深沉的责任感。当人们对工作投入真情实感时，就会把工作当成自己的事情来办。这样一来，不会敷衍塞责，也不会推诿扯皮，而是会主动担当，尽心尽力。因为心中有情，所以肩上有责。这份责任感不是外界强加的，而是从心底自然生长出来的。

带着情怀干工作，就会激发不竭的积极性。真情投入工作的人，不用等着别人催促调度，不会计较得失多少。而是会主动找事做，想办法把工作做得更好。因为热爱，所以愿意付出；因为认同，所以甘于奉献。这样的积极性发自内心深处，自然能够持久而坚定。

带着情怀干工作，就会葆有强烈的进取心。有了情怀的驱动，就不会满足于现状，不会固步自封。工作过程中，总会想着如何改进提高，如何创新突破，如何做得更到位更出色。这份进取心不是好高骛远，而是源于对工作的格外珍视和对完美的不懈追求。

实践证明，工作不仅是谋生的手段，更是实现人生价值的途径。情怀不是虚无缥缈的东西，而是连接人们内心与工作的桥梁。带着情怀干工作，让每一天的劳作都有了温度和意义。

带着情怀干工作吧，一定会乐在其中、收获满满！这既是一种境界，也是一大智慧。