树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，烟台各区市各部门单位一体推进学查改，在真查实改、建章立制、实干惠民上持续用力，推动学习教育不断走深走实，持之以恒将学习教育成果转化为服务民生关切、推动高质量发展的实际成效。

查有力度全面查摆问题，改有成效抓实整改整治。各区市各部门单位聚焦政绩观偏差突出问题，深入查摆、精准整改。福山区坚持学习教育问题整改与省委巡视整改同题共答、一体推进，坚决杜绝“纸上整改”“虚假整改”。针对历史遗留问题，坚持新官必须“理旧账”，累计盘活12个停滞多年的重大板块、交付14个保交房项目，惠及群众5000多户。针对主导产业层次不高问题，以链式思维培育汽车部件、高端装备制造2大主导产业，成功引进产业链项目13个、总投资850亿元，以实打实的整改成效破解发展堵点、回应民生期盼，推动全区经济社会发展提质增效。

聚焦专项攻坚和整改实效，即知即改、扎实整改。市政协机关针对服务大局、推动落实力度不够问题，印发《关于征集市政协2026年重点协商议题的通知》，官方网站发布《关于向社会各界征集2026年协商议题的公告》，共征集协商议题19个，确定2026年开展重要协商活动9次。针对围绕中心、服务大局的精准度有欠缺，参谋辅政作用发挥不够充分问题，开展社情民意信息撰写专题培训11次，助力烟台国家历史文化名城建设和文旅高质量发展开展文史沙龙7期，切实提高服务大局的综合素质和专业能力。针对践行为民服务宗旨不扎实问题，5月起分批次组织市政协委员走进市政务服务中心大厅，为政务服务提质增效赋能，助力企业转型升级，推动我市营商环境进一步优化。

市委市直机关工委着力推动党政机关、国有企事业单位合法合规承诺落地见效，与市委教育工委、国资委统筹联动，制定专项实施方案。通过单位自查、12345热线、涉诉案件、各类监督平台等“多扇窗口”搜集线索，组建3个调研组实地走访24个重点单位，核验自查成效、甄别隐形问题，现场开“药方”、盯整改。

小智治事，大智治制。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远。学习教育中，各区市各部门单位坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三，建章立制，通过解决一个问题带动解决一类问题。市机关事务局在学习教育中开展“解决一个问题、干好一件工作”实践活动，聚焦机关运行保障堵点难点，组织科级及以上党员干部每人认领两项任务，一般党员干部至少认领一项，以“小切口”推动“微改革”，出台《关于进一步加强党政机关办公用房管理的通知》等制度文件，建立健全“服务保障110”快速响应机制，形成一批可检验、可感知的实践成果。

市工业和信息化局聚焦查摆问题清单，扎实推进制度“废改立”。针对全市数字经济集聚度不高等问题，谋划出台《关于支持人工智能产业集聚发展的若干政策措施》等系列政策文件，让政策“精准滴灌”到产业急需处，推动数字产业由“散”向“聚”、由“聚”成“势”。

坚持以带头“过紧日子”树立和践行正确政绩观，市财政局聚焦解决制度脱节、标准固化、约束不足等突出问题，制定落实习惯“过紧日子”要求19项措施，建立“1+7+N”公务支出制度体系，集中出台7项核心制度共计200项支出标准，创新优化会议定点采购、共享共用会议培训场所等30余项制度规定，推动公务支出由粗放管理向精准管控转型。2026年市级“五项经费”预算压减5.5%，节约型机关建设取得明显成效。

为民造福是最大政绩。学习教育开展以来，各区市各部门单位把树牢造福人民的政绩观根植于心、践之于行，教育引导广大党员干部深入一线、干在实处，推动办成一批群众可感可及的民生实事。老旧小区用电难，非直供电小区存在安全隐患，影响群众生活品质。牟平区把非直供电改造作为检验政绩观的“一线考场”，明确“电气+土建”双线保障、整体打包招标等创新举措，建立跨部门联席会议制度及“土建完工一批、电气跟进一批”滚动推进机制，工序间隔由3—5个月缩至4周。组建四方联合监管组，实行“一小区一册”全流程闭环。目前已完成15个小区土建改造工作，惠及居民3838户，已完工部分约占总工程量的91.7%。

烟卫红医，暖心惠民。烟台卫生健康职业学院着眼践行红医精神，充分发挥学院医护专业优势，组织“烟卫红医”志愿服务队500余名队员，开展健康义诊、慢病防护指导等活动30余次，为黄渤海新区海和社区、恒祥养老中心建成2个标准化“健康驿站”。每周三准时为老人们提供八段锦教学、穴位按摩等实用康养服务，获得群众广泛好评，真正以职教力量践行医者为民宗旨、守护群众身体健康。

院校送医上门，解的是群众看病就医的“近忧”；要让“小病不出村”成为常态，更得从基层补短板、强阵地。莱阳市卫健部门走村入户时发现，部分村级卫生室设施陈旧、分区不合理、设备短缺。为了把群众方便就医落到实处，莱阳市统筹规划，逐室把脉、“一室一策”精准改造，实现诊断室、治疗室、观察室、药房“四室分开”，并落实“五有三提升”标准，配齐观察诊查床、智慧随访及康复理疗设备，完善检查设施和配备冷暖空调，群众在家门口就能享受便捷舒适的诊疗服务，“小病不出村”从愿望变成了现实。

俯下身子、深入一线，用心用情解决群众急难愁盼。万华化学集团坚持“上下结合”为职工办实事，集团党委成员每月下沉一线开展联系点活动，主动了解职工困难和心声，帮助解决难题20余个。发挥党支部主体作用，党员带头了解身边职工冷暖，定期以台账形式汇集上报，集团层面统筹资源解决难题90余个。YMG全媒体记者 苗春雷 张颖