春意正浓，求职正热。连日来，“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”系列双选会在驻烟高校接连举办。招聘展位前排起长队，政策咨询区同样人头攒动。在烟台大学、鲁东大学等双选会现场，烟台市人力资源和社会保障局专门设置了政策推介专区，工作人员手持2026年版《烟台市就业和人才政策手册》，为前来咨询的毕业生细致讲解社保补贴、创业扶持、安居保障等一揽子政策。从“找工作”到“留下来”，从“安个家”到“扎下根”，烟台正用一套覆盖就业、创业、培训、安居等的全链条政策体系，为高校毕业生铺就一条“留烟无忧”的成长之路。

就业有补贴，创业有扶持

在双选会现场，不少毕业生除了关注岗位本身，也关心“如果暂时没找到心仪工作，怎么办”。政策专区的解答给了他们一颗“定心丸”。离校2年内未就业的高校毕业生，如果选择灵活就业并同时缴纳职工基本养老保险和医疗保险，可按每人每月500元的标准申领社会保险补贴，补贴期限最长2年。这笔钱虽然不算多，却能在职业起步阶段为年轻人提供一份实实在在的“缓冲支持”。

在招聘会的创业咨询区，不少有创业想法的毕业生围着工作人员问个不停。对于首次在山东省内创办小微企业或个体工商户的高校毕业生，只要正常经营满1年，即可申领一次性创业补贴：小微企业补贴1.2万元，个体工商户补贴2000元。

如果资金不足，还有个人创业担保贷款“撑腰”。毕业5年内的高校毕业生，最高可申请30万元贷款，期限最长3年，财政部门给予贷款实际利率50%的贴息。对合伙创业的，贷款额度还可按合伙人数量上浮。还款积极、带动就业能力强的创业者，最多可享受3次贷款贴息支持。

让青年“住得起、留得下”

在双选会现场，生活补贴和购房补贴政策成为咨询热点。自2024年6月1日起，首次新引进到烟台企业工作的博士、硕士、学士本科生及驻烟高校专科生，缴纳社保满一年后，可分别享受每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元的生活补贴，补贴时限3年。对绿色石化、生物医药等重点产业领域的重点高校博士、硕士、本科生，生活补贴时限延长至5年。

购房补贴同样“给力”。符合条件的博士、硕士、学士本科生及驻烟高校专科生，新购商品住房后，按购房金额的30%，最高可分别获得20万元、10万元、5万元、2万元的一次性购房补贴。重点产业领域的博士研究生，最高可获26万元补贴。

在政策咨询区，一张“重点群体培训”宣传单引起了不少毕业生的注意。毕业年度高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，取得职业资格证书或培训合格证书的，可获得一定标准的职业培训补贴。这意味着，无论是想考个职业技能证书增加求职砝码，还是想系统学习创业知识再出发，政府都愿意为这份“自我提升”买单，真正把“学技能”的门槛降下来。

专属政策传递城市温度

此外，烟台还专门为大学生量身定制了安居政策。3月14日，烟台市委副书记、市长张明康在高校宣讲时，发布了三项面向驻烟高校学子的专属政策：大学生“优巢”公寓政策、烟台学子畅游计划、千名学子政务实习行动。“优巢”公寓先期在芝罘区、莱山区、黄渤海新区打造三个试点，配套共享洗衣房、自习室、单车及社交场所，实现从大学宿舍到创业公寓的无缝衔接。畅游计划则为驻烟高校学子发放“烟台学子畅游券”，学子们大学期间可到蓬莱阁、昆嵛山、长岛等10个国有景区各免费游览1次。政务实习行动每年寒暑假组织1000名驻烟高校本硕学生，走进市直单位、各区市开展为期1个月的政务实习。

春招季还在继续，千企万岗仍在涌动。在烟台，这场政府、高校、企业、青年四方联动的“留烟行动”，正让更多年轻面孔选择在这座城市扎根、奋斗、成长。YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 柳斌 摄影报道