水母网12月5日讯（通讯员 姜俐余）牟平区把就业工作摆在突出位置，坚持以党建为引领、以恒邦冶炼“GOLD黄金党建”品牌为依托，扎实组织开展好“留在烟台·青春无忧”系列招聘活动。近日，邀请烟台黄金职业学院地质与测量工程、机电工程、黄金经济与管理等6个系，矿产地质与勘查、机械设计与制造、财务管理、矿山地质等8个专业的师生代表30余人，走进山东恒邦冶炼股份有限公司，深入开展政策介绍、留烟体验日等活动，深度感受企业工作环境，为将来双向奔赴打下基础。

走进项目看岗位，对就业环境了解更直观。聚焦人岗相适、用人所长，立足学生工科专业的实际，带领学校师生走进生产厂区及车间、控制操作平台、生产工艺及技术原理展示平台3个项目现场，了解生产车间管理、地质勘察、工程技术、工艺技术、统计分析等10余个工作岗位情况，重点讲解生产操作要点、工艺技术原理等业务知识。经过参观学习，多层次、立体化展示工作环境和内容，来牟师生对该工作有了直观详细的了解。

走进企业看发展，对企业未来信心更充分。在企业展厅观摩板块，对企业主营产品黄金、铜、银等贵金属进行展示；突出介绍企业发展“四个一”工程（实现主营业务收入10000亿元、净利润10亿元、黄金产量100吨、生产技术骨干月薪10000元）以及“有价元素全产品化、绿色发展零废弃物、生产操作无人值守”企业三大战略目标，激发青年人才立大志、创大业的雄心壮志。另外，还展示了企业文化、人才公寓等内容。

走进牟平看板块，对留牟留烟热情更充足。在双向交流环节，牟平区向该校师生介绍了牟平区的就业政策、人才政策、“2个千亿级+4个百亿级”产业发展、营商环境、人文环境、区位优势等就业相关领域情况，有力促进高校毕业生留牟留烟、有利于高质量充分就业，为牟平区产业发展、崛起烟台东翼板块贡献人才力量。