水母网9月15日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 刘东辉 赵芳）日前，烟台市人力资源和社会保障局印发《2026年烟台市“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”秋冬季系列招聘活动实施方案》，决定于9月至12月集中开展系列招聘活动，发动上千家企事业单位走进驻烟高校，提供数万个就业岗位，全面搭建毕业生与用人单位高效对接平台。

本次活动以“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”为主题，由市人社局牵头，各高校、各区市协同配合，在驻烟高校轮动举办校园招聘、政策宣讲、就业体验日等活动，实现驻烟高校和应届毕业生全覆盖。服务对象包括驻烟高校、市属高校和技师学院2027届毕业生，烟台籍往届离校未就业高校毕业生，以及烟台市各类用人单位。

根据方案，活动坚持区市联合、校地协同、政企联动，聚焦重点产业链、重点领域和重点企业人才需求，整合留才资源、畅通留才渠道。芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、黄渤海新区、龙口市等区市将在烟台大学、鲁东大学、山东工商学院、烟台理工学院招聘会现场设立招聘专区。市人社局还将协调市工商联、市总工会等组织发动企业报名参加。

本次招聘活动通过“优聘·烟台引才云”平台小程序报名，用人单位可扫码注册登录，也可通过电脑端登录操作。平台同步开放“高校生源”模块，招聘单位可一键查看驻烟高校2027届毕业生专业及人数等情况，实现岗位需求与生源信息的精准匹配。各高校不再单独接受招聘单位报名，后期将从平台统一导出需求岗位数据供各高校使用。

除校园招聘外，活动还统筹安排了“万名学子烟台行”就业体验日等配套活动。各高校可根据实际需求确定体验时间、路线，让更多学子走进烟台企业，感受城市发展速度，增强留烟就业意愿。