为打造高素质党务工作者队伍，全面提升党建工作水平，近期，招远市应急局机关委员会开展党务工作者“岗位大练兵”活动，搭建交流学习、提升能力平台。

经验分享会是活动亮点。资深党务骨干走上讲台，围绕党组织设置、党员教育管理等基础党务，结合实际案例，讲解工作流程与要点。在党员发展上，从积极分子确定到转正，每个环节要求与规范都详细阐述；在组织生活开展方面，分享创新“三会一课”、主题党日活动形式的经验。新任党务干部认真聆听、积极互动，新老实现经验互通。

一是案例剖析研讨聚焦实际问题。选取党组织建设、党建与业务融合等方面的典型案例，党务干部分组讨论。从案例背景到解决方案，大家各抒己见。学习成功案例提供借鉴，剖析失败案例敲响警钟，增强了党务干部的问题与风险意识，明确了工作方向。

二是情景模拟演练注重实战。模拟党组织换届选举、发展党员转正表决等场景，党务干部扮演不同角色，按实际流程操作。模拟结束后，其他人员点评，提出改进建议，让党务干部在实践中熟悉流程、掌握技巧。

三是答疑解惑交流环节。针对党务干部在党组织建设、党费管理等方面的疑难问题现场解答。依据法规政策，结合工作经验，详细准确回应，对共性问题深入讲解，为党务干部提供全面指导。

此次“岗位大练兵”成效显著。党务干部政治素质、业务能力和工作作风显著提升。新任党务干部对工作有了更深入认识，掌握更多方法技巧；资深骨干拓宽了思路，将继续发挥传帮带作用。活动为党建工作注入新活力，后续将建立健全培训长效机制，持续提升党建工作质量。