水母网1月18日讯(YMG全媒体记者 童佳怡 通讯员 王聪)1月13日,烟台开发区快递行业第一届第一次会员代表大会召开,来自邮政、顺丰、圆通、韵达等23家快递企业的会员代表参加会议。大会选举产生了开发区快递行业首届工会联合会和工会联合会主席、副主席、委员,标志着快递行业工会联合会正式成立,全区1000余名快递从业人员从此有了可信赖、可依靠的“娘家”。

快递行业工会联合会将坚持“打造快递小哥温暖之家”的初衷,同心协力、心向职工,做到急职工之所急、想职工之所想,为职工谋实事、办好事,解决困难与问题、化解矛盾与纠纷,打造快递行业工会特色品牌。

据了解,开发区总工会深入落实省总、市总工作部署,将新就业形态劳动者的入会工作作为重点,探索创新建会入会新形式,着力扩大工会覆盖面,建立健全新就业形态劳动者权益保障机制。

经过对全区新就业形态领域进行全面摸底排查、研判分析,按照“先易后难、分类施策、以点带面”的工作思路,首个成立开发区快递行业工会联合会。通过走访调研职工需求,量身定制各种支持举措,打造行业专属关爱服务项目,精准推进工会组织、工作、服务全覆盖,为网约车司机、外卖员等新业态群体组建工会联合会、开展工会工作提供样板。

坚持“党建引领,党工共建”的模式,借助快递联合党委在快递联合行业的工作基础,深化党工共建,实现资源共享、共促共建;与各部门统筹协调,健全工会工作机制,加强协调推进、督导落实,定期通报工作进展,实时掌握情况,综合分析研判,找问题、提思路、促发展,将工会工作落到实处。

精准服务,延伸链条。以“工会进万家·新就业形态劳动者暖冬行动”为载体,持续开展“六送”系列关爱活动,将工会品牌服务向快递员、外卖员、网约车司机等延伸;依托齐鲁工惠APP平台,开通新业态劳动者网上入会渠道,利用线上平台活动优化快递员等新业态从业者的入会体验,将贴心暖心服务送到职工心坎上。