水母网9月9日讯（通讯员 窦滢）为扎实推进科技创新队伍建设，精准赋能青年人才成长，近日，山东地矿三院组织召开“团队薪火计划”“青年培英基金”项目推进专题调度会。

会上，海洋地质过程与资源环境效应、生态防灾调查研究、战略性金属矿产勘查、深部钻探技术与装备、地热能勘查与开发利用五大科研团队带头人，以及十个青年培英基金项目负责人，依次汇报各团队、各项目阶段性建设目标、科研进展、现存难点问题及后续推进计划。张军进对各团队、各项目的选题定位、阶段性工作成效给予肯定，并结合工作实际逐一精准点评、针对性指导。相关科室负责人聚焦项目资金管理、考核指标落实、人才梯队建设、项目进度管控等内控管理要求，进行了政策制度解读。

张军进强调，全体科研团队要坚持问题导向、需求导向、结果导向，围绕国家战略部署和全省工作大局，聚焦地质一线重点、难点技术问题，持续加强科技攻关力度；要全力推动科技创新与产业创新深度融合，打通科研与生产应用壁垒，切实把科研成果转化为推动业务提质增效的实际动能。要以科研实践平台淬炼人才队伍，发挥好骨干人才“头雁领航、示范引领”作用，助力青年技术人员快速成才建功。