水母网7月25日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 李雅芯）7月24日，烟台市2026年千名学子政务实习行动启动工作见面会举办。市人才办、市人社局、接收实习学生单位、实习学生所在高校负责人，实习学生代表等参加活动。市人力资源和社会保障局负责人部署了实习工作，实习单位代表和高校代表依次发言。

本次全市共征集政务实习岗位1100余个，前期共有近5000名学生参与预报名，经过资格审核、择优筛选，最终有效确定上岗实习人员459名，实习周期为7月27日至8月28日。

今年3月份，我市发布“千名学子政务实习行动”部署安排。按照市领导工作要求，市委人才办联合市人社局前期深入区县、市直部门开展岗位摸排调研，广泛征集实习需求，结合高校生源情况，细化制定专项活动实施方案。本次行动严格遵循“公开征集、自愿报名、择优遴选、双向选择、就近安排”的工作原则，有序开展岗位征集、宣传发动、报名筛选、人岗匹配等各环节工作。

近年来，我市逐年升级涵盖安居保障、就业创业、生活补贴等方面的一揽子人才新政，今年又推出大学生“优巢”公寓、烟台学子畅游计划、千名学子政务实习行动三项人才礼包。政务实践是青年成长成才的重要课堂。此次暑期政务实习，既能让在校大学生走出校园、深入一线，在实操锻炼中提升综合能力，也能帮助青年学子全方位认识烟台、感知烟台，引导大家树立科学理性的择业观与就业观。

下一步，烟台市人社局将联合各实习单位、驻烟高校，扎实做好实习期间各项组织保障工作，科学精准定岗，动态跟踪调度，常态化走访实习点位，把本次政务实习行动打造成青年成长、城市引才的优质平台，全力为高校毕业生在烟就业创业保驾护航，为烟台建设绿色低碳高质量发展示范城市汇聚青春才智、强化人才支撑。