前段时间，笔者参加了一个专项检查组。工作中，大多数组员态度端正、积极履职，但有个别组员存在“混”的思想，身子扑不下去，工作不在状态。这种心态要不得，必须坚决摒弃。

使命在身，不应当“混”。无论什么工作岗位，都是事业发展的一部分，都非常重要。就专项工作来说，时间紧、任务重、要求高，是组织的信任、领导的重托。带着“混”的心思上班，浪费的是机会，辜负的是期望。在其位就要谋其政、干其事，岂能得过且过？

职责明确，“混”不过去。就一个团队来说，思路目标明确，任务分解到人，甚至节点细化到天，每一项工作都有迹可查、有责可追。“混”或许能蒙混一时，但终将在结果面前现出原形。在责任面前，在调度过程中，谁也糊弄不了谁，更糊弄不了组织。

算长远账，“混”不如干。“混”看似轻松，实则蹉跎光阴、消磨意志，不断落后；“干”看似辛苦，却能增长才干、积累底气，逐步向前。从长远看，干才是对自己最负责任的积累，才能提素质、强本领、壮筋骨。

一分耕耘，一分收获。“混”的结果，既影响个人成长，更贻误事业发展。置身一个团队，要本着对历史负责、对组织负责、对自己负责的态度，摒弃“混”的心态，树立“干”的形象，以实干实绩推动工作更好地落实。