树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，各区市各部门各单位坚持学查改一体推进，着力在深学、真查、实改上下功夫见成效，让群众真正可感可及。

在深学细悟中融会贯通。各区市各部门各单位通过举办读书班、理论学习中心组学习、专题研讨等方式，组织党员干部带着使命学、带着问题学、带着思考学，进一步校准“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的价值坐标。

市委组织部坚持上下贯通学，举办“组工干部大讲堂”，市、县两级组工干部集中收听收看中央党校教授关于正确政绩观的专题辅导，着力增强干部树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

市法院党组实行“五学”模式，通过理论学习中心组示范学、党组成员下沉指导学、青年理论学习小组联动学、专题理论辅导系统学、结合主责主业融合学，推动党员干部常学常新、常悟常进。

烟台职业学院党委分层分类抓实学习研讨，班子成员先学一步、学深一层，通过示范引领形成“头雁效应”；基层党支部依托烟职党旗红“1+N”特色主题党日活动，通过集中领学、交流研学、阵地助学、个人自学相结合，推动学习教育入脑入心、见行见效。

万华化学党委通过党委理论学习中心组带头学、支部“三会一课”全覆盖学、党员干部个人灵活学，着力校准树立和践行正确政绩观的行动方向，将广大党员干部的精气神凝聚到加快建设世界一流企业上，奋力在全市高质量发展大局中当先锋、作表率。

招远市委指导1430余个党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织4.2万余名党员、干部开展学习研讨；同时，针对不同行业领域党员特点，采取结对帮学、线上送学、共享阵地等方式，抓好离退休党员、流动党员、新兴领域党员等群体学习，确保学习教育全覆盖。

在真查实改中动真碰硬。各区市各部门各单位坚持问题导向，引导广大党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从党性上找差距、查根源、强修养，切实做到解决真问题、真解决问题。

市发展改革委党组系统全面梳理巡视巡察、审计等渠道反馈问题，深入剖析问题症结，研究制定《树立和践行正确政绩观“十要十不得”行为规范》，从制度层面明确红线，引导党员干部在构建亲清政商关系中破解发展难题、推动高质量发展。

市市场监管局党组将学习教育与执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动、食品安全领域突出问题专项整治有机融合，深入开展“为何执法、为谁执法”大学习、大讨论、大提升活动，着力纠治五类突出问题，严肃查办群众反映强烈的案件，推动学习教育成果转化为执法为民成效。

烟台财金集团党委将学习教育与资本投资、金融服务、产业运营等主责主业深度融合，班子成员带头查找深层次问题40余个，对集团规章制度全面开展评估修订，进一步扎紧织密制度笼子。

莱阳市委对全市94个领导班子及500余名班子成员的问题清单严格把关，聚焦见人见事见思想，逐人逐项审核反馈、精准指导，力求问题查摆具体实在，为推动整改落实奠定坚实基础。

在开门教育中服务为民。各区市各部门各单位通过实地调研、座谈交流、“双报到”等方式，广泛征集群众意见建议，着力解决群众“急难愁盼”等问题，让群众看到新变化、得到新实惠。

市检察院党组紧紧围绕清理涉企刑事“挂案”等10个攻坚方向，聚焦执法司法难点堵点与深层次问题，强化精准监督、深化系统治理、提升履职能力，以更实举措持续营造良好的法治化营商环境。

市行政审批服务局党组依托窗口体验式党员教育阵地，开展“我陪群众走流程”实践活动，多维度查找审批服务工作短板，推动群众意见建议转化为提升政务服务质效的务实举措。

烟台卫生健康职业学院党委聚焦学院发展难点堵点、师生所想所盼，区分一线教师、学生代表等四个层面召开座谈会，主动开门纳谏听心声、集思广益谋良策、实事求是破难题，针对收集问题靶向制定整改措施，细化明确整改时限，将正确政绩观融入具体行动、落到实际成效。

福山区委依托党建引领“十进社区”活动，围绕平安进社区等10类主题项目，统筹文旅、卫健、教体等23个区直部门单位资源力量，下沉全区56个社区，谋划开展150余个为民实事活动，在社区一线为民办实事、出实效。

海阳市委组织开展干部作风调研，深入机关、农村、社区、企业，与党员群众面对面交流，广泛征求树立和践行正确政绩观方面的意见建议，梳理形成17个方面56个共性问题清单，有针对性地研究解决措施，全力推动解决群众“急难愁盼”等问题。YMG全媒体记者 张颖 苗春雷