春节过后，烟台市及各区市密集举办“春风行动”系列招聘会，吹响2026年春招集结号。据智联招聘发布的春招市场行情分析显示，新质生产力产业已成为今年春招市场的核心驱动力，机器人、新材料、人工智能等领域招聘需求与求职热度双双走高。记者走访烟台多场招聘会发现，这一趋势在港城同样显现。

“新质”岗位成香饽饽，中小企业揽才忙

在烟台市人力资源市场举办的“智能装备制造”专场招聘会上，多家工业自动化与机器人企业的展位前排起长队。一家专注于工业机器人系统集成的本地企业招聘负责人介绍，今年订单量明显增长，急需机械工程师、电气工程师和系统集成技术员，机械工程师月薪已开到1.2万至1.8万元，比去年上浮15%。“烟台制造业基础雄厚，工业机器人应用场景丰富，我们这类中小企业今年需求特别大。”记者注意到，前来招贤的机器人相关企业以中小型为主，与当前中小企业加速布局机器人细分领域的趋势相吻合。

在烟台开发区招聘专区，化工研发工程师、工艺工程师、质检员等多个岗位备受关注，研发岗需硕士以上学历，质检员和操作工以大专学历为主，两类岗位均在扩招。作为山东新材料产业重镇，烟台从基础生产到技术研发的完整产业链正在形成，对各类人才需求持续增长。

烟台一场退役军人专场招聘会上，高新区一家从事无人机植保服务的企业招聘无人机飞手和售后维修人员，月薪分别为7000元—9000元和6000元—8000元。“烟台农业和海洋资源丰富，无人机在农林植保、海岸巡查等场景应用越来越多，今年计划扩充飞手团队。”招聘负责人表示。

算法工程师月薪3万元仍“一人难求”

芝罘区一场线上春招会上，烟台某智能科技公司打出招聘海报：算法工程师，月薪2.2万至3万元。招聘负责人却坦言：“招了两个月没招到几个合适的。”这家企业主要做智能视觉系统研发，对算法人才需求迫切，但烟台本地人才储备有限。“算法岗硕士是起步门槛，最好有项目经验，只能靠高薪从外地引进。”

与此同时，烟台不少本土领军企业也在招聘会上释放大量研发岗位，涵盖硬件研发、嵌入式软件开发、算法工程等方向，普遍提供具有竞争力的薪酬及政府引才补贴。

烟台市“春风行动”高校毕业生专场中，一家新能源汽车配套企业招聘智能驾驶系统工程师、汽车电子工程师等岗位，智能驾驶系统工程师月薪开至1.8万元至2.5万元。“烟台汽车产业链比较完整，龙头企业带动明显，今年智能化相关岗位需求增长很快。”招聘负责人表示。新能源领域电池工程师、储能工程师等岗位也频频亮相，多家企业开出1.5万元以上月薪，工程师类人才成为争抢焦点。

求职者认为“能上手干活”比学历更重要

记者在多场招聘会现场观察到，与往年相比，今年求职者更加务实，企业选人标准也更看重实操能力。

烟台职业学院机械专业的小张主要求职意向为操作工和设备维护岗，月薪期望6000元左右，“今天看下来相关岗位挺多的，有几家已经约了面试。”鲁东大学机械专业毕业生小刘已投出十几份简历，面向烟台本地制造业企业，“烟台生活成本可控，能找到月薪6000元以上、专业对口的工作就很满意。”他说。

企业方面，招聘标准更加注重岗位匹配度。多家企业招聘负责人表示，简历筛选会更关注实习经历和项目经验，“学历是门槛，但能不能快速上手干活更重要”。“同样是研发岗，有实验室项目经验的本科生，可能比只有学历没有经验的硕士更受青睐。”

烟台市公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，今年一季度全市用工需求预计达8.5万人，将举办线上线下招聘会106场。“新质产业相关岗位增长趋势明显，技能型人才和高端研发人才都是企业争抢对象。后续我们将根据产业需求动态调整招聘服务，助力求职者与岗位实现更精准匹配。”

YMG全媒体记者 张孙小娱 摄影报道