抓落实，是一个常讲常新的永恒话题。目标任务确定之后，如何有效抓好落实，可以从不同角度来理解。笔者从具体执行的层面，谈一谈抓落实须具备的理念。

其一，增强落实主动性。工作贵在自觉，履职重在担当。要“不用扬鞭自奋蹄”，克服依赖等靠思想，积极主动，勇于作为，自觉挑起担子，大胆迈开步子，既“要我干”，更“我要干”。

其二，注重落实创造性。创新才能突破，创新才会超越。要创造性地开展工作，切忌按部就班、平推平拥。不必盲目跟在别人后面，跟跑其实更累。不满足于干了，追求真正干好。要干出特色，干出成效。

其三，讲求落实前瞻性。前瞻性体现的是全局观念和超前意识，只有主动才能防止被动。工作中，要超前谋划，周密安排。突出“早”字，立足“先”字，未雨绸缪，及时研判，有效预见和应对各种挑战。

其四，保持落实连续性。发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲。计划方案一旦确定，就要不折不扣地付诸实施，有始有终，一抓到底，切忌有头无尾、半途而废，并防止粗枝大叶、大而化之。要扭住不放，聚力聚焦，确保落实到位。

实践证明，不落实就可能落空。抓落实，既是一种态度作风，也是一种能力本领。高度重视抓落实，齐心协力抓落实，认真细致抓落实，抓落实之风一定会不断发扬开来、保持下去，推动各项工作取得新成效。