水母网11月5日讯（通讯员 丛炳俊 张志远）今年以来，针对行业面临的新形势、新业态和新特点，招远市交通运输局党组与时俱进，多措并举抓队伍建设，着力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好的交通执法监察队伍，有效提升交通运输发展软实力。

完善工作机制。严格依法规范行政执法主体、程序和行为，明确具体操作流程。全面落实行政执法责任制，落实执法人员持证上岗，建立行政执法档案，做到一人一档。聚焦社会关注度高、与运输业户关系密切的执法行为规范，突出重要环节，广泛开展多种形式的岗位练兵、技能培训、学法考试等，着力提升执法队伍整体素质。10月9日，开展了执法干部学法用法考试，本次考试，突出“四严”，即“严肃考试风气、严格考试制度、严密考试程序、严明考试纪律”。明确规定，对于考试舞弊的，一经发现，一律视为不及格；对于考试成绩不达标的，调离执法岗位。

健全监督体系。聘请行风监督员、公开投诉举报电话、设置意见箱，开展警示教育，严格执法监督和责任追究。加强执法岗位廉政风险排查，确定执法岗位廉政风险点，制定廉政风险防控措施及实施主体，不断完善执法监督体系。

实行执法公示。公开执法程序、办结时限、执法依据、服务承诺等事项，自觉接受群众监督；设立“模范党员示范岗”，优化办事程序，提高办事效率。

规范执法程序。完善执法调查、取证规则，利用执法记录仪全程记录现场执法过程。规范执法案卷管理，完善内业资料，做到执法全过程有据可查、有证可考。

该局执法监察大队负责人表示，加强交通执法队伍建设只有“进行时”，没有“完成时”，他们将与时俱进，进一步严纪律、转作风、强能力，不断谋划新思路，推出新举措，展现新作为，打造一支素质过硬、业务精良、作风扎实的交通运输执法监察队伍，努力在新的赶考路上交出优异答卷，为行业高质量发展保驾护航。