水母网11月30日讯（通讯员 孟晓琳）近日，山东省地矿局第六地质大队党委书记、大队长丁正江以“四不两直”的方式深入招远基地开展全国文明单位创建工作调研和安全生产检查，促进文明单位创建工作提质增效。

在泉山路科研楼，丁正江仔细查看了文化走廊、楼梯间、卫生间等公共区域环境卫生情况，重点检查了安全疏散指示标识、防火门使用状态、灭火器性能、消防通道通畅等情况。来到各办公室，他与职工亲切交谈，提醒大家在日常工作中注意仪容仪表，规范文明礼仪，以高昂的精神风貌、务实的工作作风、严谨的工作态度投入到新时代现代化地质强队建设中去，奋力书写“英雄地质队”新篇章。

“小区内集中充电场所够不够？”“垃圾分类投放点运行情况怎样？”在地质家园住宅区、广场花园等处，丁正江仔细询问小区基础设施改造、用电安全、卫生保洁等情况，指出要切实排查安全隐患，规范集中充电设施使用，确保住宅区用电安全。要进一步加大宣传力度，引导职工群众树立绿色、低碳、环保生活方式，做好垃圾分类投放、定时清运工作，全力营造环境优美、管理有序、文明和谐的地质家园，不断提升群众幸福感和满意度。

来到职工之家，丁正江听取了日常管理、安全防范、使用规划等情况汇报，对其在功能设置、文化建设等方面给予充分肯定。在阅览室，他与退休老同志亲切握手交谈，仔细询问他们的身体健康状况，感谢他们为六队发展作出的重要贡献，并认真听取老同志们对文明创建的意见和建议。他表示，老同志们自发成立的离退休文明宣导队，开展了系列卓有成效的宣传引导活动，在推动六队安定和谐、稳步向好等方面发挥了巨大作用。希望大家一如既往给予支持和指导，为建设幸福和谐美丽新六队贡献银发力量。

丁正江强调，各单位、各部门要进一步压实责任、对标对表，高标准、严要求推动工作落实落细；要主动下沉一线，靠前督导、全面排查、加强协作、合力攻坚；要坚持问题导向，查漏补缺、举一反三，紧盯重点薄弱环节和关键部位，统筹推进问题整改；要持续提升精细化管理水平，将文明创建工作与“监督管理年”等活动有机结合起来，切实提高管理水平；要进一步强化广大干部职工的大安全意识，提升应急处置能力，从严从实落实各项安全制度和措施，切实守牢安全生产“一排底线”，要不断夯实文明单位创建基础，广大干部职工要团结一致、齐心协力，坚决打赢全国文明单位创建的决胜战。

办公室、招远基地综合管理办公室、离退休工作科等部门相关人员参加活动。