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全面落实“1+233”工作体系|精准精细抓好经济运行——四论加强作风建设奋力推进县域经济高质量发展

2021-08-29 08:30:00

来源:水母网  



天下大事,必作于细。习近平总书记反复强调,要从细节处着手,养成精准思维习惯,干工作不能满足于一般化、大呼隆抓,不能以原则应对具体,要一一回应,具体解决。可以说,“精准”,是重要的认识论、方法论。

在向第二个百年奋斗目标迈进的重大历史节点,市委提出构建“1+233”工作体系,本身就是精准思维的具体体现。“1+233”体系不是翻烧饼、另起炉灶,而是细化明确了今后三年的阶段目标、工作重点、实施路径、办法举措,把“路线图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,推进各项重点工作加快落地加快落实。各级各部门要迅速统一思想,深入研究,下足“绣花”功夫,对照各种目标任务,精准精细抓好经济运行。唯有如此,才能不负省委、省政府赋予烟台“在推动高质量发展上打头阵,在深化改革开放上当先锋,在维护社会和谐稳定上上层次”的重任,为如期完成全市“十四五”规划目标任务打好基础、争得先机、蓄足后劲。

精准精细抓好经济运行,必须做到底数要清、精准掌握。摸清底数,是科学决策的前提,精准掌握,才能做到有的放矢,工作有方。主要经济部门要立足自身职能,从“情况、变化、差距、动向”四个维度抽丝剥茧、解剖麻雀,形成详细报告,既要掌握总体情况,也要掌握分行业领域、分区市类别情况;既要分析年度变化,也要分析同比环比、总体趋势变化;既要了解自身短板不足,也要了解与同类市、先进市差距;既要把准下步工作方向,也要把准先进城市、上级部门最新动向,做到对经济形势、政策走势、发展趋势胸中有数,对发展症结、难点堵点、瓶颈问题心中有底。要通过对数据的认真细致分析,找准存在的问题,看清发展的亮点,适时根据实际情况调整发展思路和工作举措,牢牢把握发展主动权。

精准精细抓好经济运行,必须做到目标要明、精准聚焦。蓝图既定,方向已明,接下来,就要坚持目标导向,以实现目标为方向,聚焦聚神,一步一步地朝着既定目标奋斗前行。要对照市委决议,明确年度目标,结合配套系列三年行动方案,深入谋划、加紧论证,尽快敲定年度目标任务、详细工作方案,明确专班队伍、责任到人,重点事项纳入挂图作战、动能转换两个平台。要对照考核指标,明确时序目标,把年度目标任务细化分解到月到周、责任到岗到人,建立台账、定期调度,以时序目标支撑全年目标。要对照半年数据,明确追赶目标,下大功夫迎头赶上。对“1+233”工作体系、“12335”大城区建设格局,由指挥长全权负责调度,各相关部门必须无条件服从指挥。

精准精细抓好经济运行,必须做到措施要实、精准施策。“世间事,做于细,成于严”,抓经济工作离不开正确的策略方法。面对发展中的瓶颈制约,必须有的放矢、靶向发力。要以解决突出制约问题为重点,强化支撑体系,拿出破解难点的高招、攻坚重点的真招、打造亮点的新招,精准务实推进,攻克坚中之坚。挺起高质量发展的脊梁,烟台首先要矢志不渝推进制造业强市建设。要全力培育产业集群,深入实施“9+N”制造业集聚培育工程,对重点产业逐个做好战略设计和精准施策,加快形成接续有力、相互支撑、融合互动的产业集群,巩固壮大实体经济根基。要全力提升园区层次,抓紧构建“一园一业一平台”,迅速壮大主导特色产业,真正打造成为高能级产业载体。要全力推进产城融合,“五城”都要坚持产业导入原则,扭住不放、咬住不松、一刻不等,持之以恒、驰而不息、久久为功。要全力抓实双招双引,集中引进一批新项目,以项目增量支撑产业延链补链强链。要聚焦“9+N”以及文化旅游、现代物流等重点产业集群,吸引集聚一批顶尖人才团队,重点打造一批专业化紧缺人才团队,培养挖掘一批本土人才团队,实现人才集聚与产业发展同频共振、深度融合。

精准精细抓好经济运行,必须做到考评要优、精准科学。干部考评是党的建设中的一项十分重要的工作,精准考察是干部考核的根本方向。考核科学,能够激发干部干事创业热情,考核不精准,则会打击干部工作积极性。要坚持“考人”与“考事”相结合,进一步完善执行力量化评价标准,强化“蓝黄红”三色管理,既看成绩、又看努力,既看攻坚成果、又看工作表现,真正形成绩由事考、人以绩论的良性循环。要坚持日常考评与年度考评相结合,加强月度、季度考核,改变重年度轻日常、重结果轻过程的现状,构建更加科学合理的知事识人体系。要坚持考评结果与干部任用相结合,对评价结果靠前、实绩突出干部优先提拔使用,对评价结果较差、不担当不作为干部坚决进行调整,奖勤罚懒、奖优罚劣。

张秀秀

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