水母网4月13日讯（通讯员 曹明超）“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”。领导的讲话是要为基层减负，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来狠抓落实。基层是各项政策落实到位的“最后一公里”，政策能否落实到位直接关系到人民群众的切身利益，若是一直受形式主义的束缚，会直接影响到基层干部干事创业的信心与决心。力戒形式主义要做好“三个引导，引导基层干部力戒形式主义，让好政策落地生根。

引导基层干部牢固树立正确的政绩观。要想真正摆脱形式主义的束缚，引导基层干部牢固树立正确的政绩观是关键之处。应当不断引导基层干部坚持以人民为中心，实打实为人民服务，多下基层调研、多看具体事务、多想解决办法，不能一味简单地以工作留痕多少来评判基层各项事务干的好坏，应当以为民办实事的数量和质量来衡量自身工作成效；应当引导基层干部坚决杜绝搞表面形式、做形象工程、建样板模式的现象，要把时间和精力用在排解群众真正存在的优难上，解决人民群众实际需要的问题上，坚决反对形式主义，不断提升为民服务意识。

引导基层干部深入转变固有的经验法。要想真正摆脱形式主义的束缚，引导基层干部深入转变固有的经验法是重要之处。应当积极开展业务知识、工作经验创新培训，邀请敢于革新、勇于实践的实干干部召开经验交流会、业务培训会，研讨创新理念，交流革新经验，研究改革方式，不断促使基层干部能够摒弃固有工作经验，转变陈旧工作理念，学会创新工作方式；要充分挖掘基层干部革新实践的事例，积极树立革新典型，用好榜样力量，加强引导宣传，营造基层向革新典型学习的氛围，促进基层干部培育新理念，培育新思维，用好新经验。

引导基层干部强烈抓紧政策的落实度。要想真正摆脱形式主义的束缚，引导干部强烈抓紧政策的落实度是主要之处。应当引导基层干部坚定干事创业的决心和信心，不能动辄要求签订各种“责任状”，要不断改进巡查督查模式，减少不切实际的调研走访，少开没有必要的会议，倡导实干，重视实效，引导基层干部把时间用在紧抓政策落实上；要大力弘扬求真务实工作作风，引导基层干部分析问题要雷厉风行，推进工作要实事求是，完成事务要见底见效，为基层干部营造愿担责、肯作为的工作环境，让想干事的人有机会，能干事的人有有平台，干成事的人有前途。