水母网6月4日讯（通讯员 温少鹏 隋静文）目前，为进一步深入推进公立医院改革，加快医院发展步伐，优化医院内部管理，招远市人民医院PC管理项目启动大会近日在门诊六楼大会议室召开，会议由党委委员刘玉娥主持，党委书记、招远市人民医院理事长赵治国做了动员报告，会议邀请山东诚创医院管理有限公司首席咨询师张玉韩老师做了专题培训，招远市人民医院院领导及中层干部200余人参加了启动大会。

PC管理是绩效管理与全成本管理的简称。PC管理旨在提升医疗服务质量，提高医院精细化管理水平，节约运营成本，做到成本管控人人有责，充分调动员工工作积极性、主动性、创造性，提升凝聚力、向心力、战斗力。

招远市人民医院赵治国理事长在讲话中指出，开展PC管理是国家医疗体制改革及公立医院改革的必然要求，是医院自身发展的当务之急和必由之路。通过PC管理，可以进一步提升医疗技术水平，为患者提供更加优质的医疗服务，提高患者满意度；进一步明确中高层人员的任务，各负其责，各司其职，上下互动，严格执行，不断提高工作效率；进一步降低运行成本，减少环节浪费，提高成本节约意识；充分挖掘潜力，为职工提供实现自我价值的平台；促进医院经济效益和社会效益“双提升”，造福百姓。

招远市人民医院张玉韩老师随后为大家做了《绩效管理与个人成长》的专题培训，详细介绍了《岗位说明书》的填写方法和注意事项，建立了一人、一岗、一书、一标准制度。从医院管理中的现状、绩效管理的提出、转变观念、员工个人成长等方面入手，用管理理论结合实际案例分析，刷新了员工的思想观念，点燃了大家的激情，指明了前进的方向。

会后，张玉韩老师带领专家团队一行五人分成三组深入科室展开调研，全面了解招远市人民医院各科室质量、服务、安全、职责、分工、效率、成本等问题，并针对此次调研的问题召开了专题会进行了反馈，制定了有针对性的整改方案，为下一阶段制定科学合理的管理方案奠定了基础。

PC管理项目的全面开启，标志着招远市人民医院向科学化、精细化管理迈进了一大步，将为医院的健康、平稳、可持续发展提供源源不断的发展动力，同时为医院顺利通过三级医院评审注入新的活力。