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“留在烟台·青春无忧”烟大双选会拉开烟台秋季校招帷幕

2026-10-17 09:01:46

来源:水母网  



金秋十月,求职正当时。10月15日,由烟台市人力资源和社会保障局主办、烟台大学承办的“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”2027届毕业生秋季线下双选会,在烟台大学主校区、八角湾校区先后举行。这场双选会的举办,也正式拉开了烟台2027届毕业生秋季校园招聘活动的序幕。接下来4天,招聘活动将陆续在多所驻烟高校展开,释放海量岗位供给,进一步推动高校毕业生更高质量充分就业,持续深化校地企三方合作,搭建用人单位与毕业生双向奔赴的“快车道”。

万岗进校园

现场热度拉满

上午9时,烟台大学主校区千米文化艺术长廊早已人头攒动,学生手拿简历在心仪企业的展位前排起长队,咨询声、交流声此起彼伏,涌动着蓬勃的求职活力。

本次双选会规模空前,共吸引了460余家用人单位参会,两校区累计设置招聘展位615个,释放1.7万余个就业机会;其中159家企业跨两个校区连续设展。豪迈集团、杰瑞石油、歌尔股份、鲁南制药、道恩集团、东方电子等一批行业龙头企业悉数到场,岗位覆盖机械装备、化学化工、生物医药、汽车制造、石油石化、金融、教育、互联网、食品加工等数十个热门领域。

“我们今年对秋招的重视程度比春招更高,这次带来60多个岗位,以研发工程师、工艺工程师为主。”艾迪精密人力资源主管王宣霖正忙着接收简历,摊位前长队不断,不到半小时就收到20余份简历。他介绍,本科毕业生转正后月薪可达8000元至10000元,硕士月薪10000元至13000元;校招最看重两点:一是留烟、留企的稳定意愿,二是专业功底。企业希望招收成绩优良、软件技能扎实的毕业生。

来自黄渤海新区的德联软件同样求贤若渴。“行业上升势头好,人才需求量大,这次我们带来60个岗位,包括储能算法工程师、Java开发工程师、测试工程师等。”招聘主管王女士介绍,尽管整体环境承压,企业仍维持有竞争力的薪资。交流时她格外留意学生的留烟意向、专业匹配度和在校成绩,现场已收到30多份简历。

放眼全场,薪酬梯度丰富:综合月薪大多集中在4000—8000元,技术研发、管培生等岗位薪资明显走高,不少岗位月薪破万。从需求看,机械类、化工类、材料类、生物医药类岗位需求最集中,与烟台大学2027届7481名毕业生(本科6335人、研究生1146人)的专业结构高度契合,真正实现“产业需求”与“人才供给”同频共振。

专区引路、AI助力

求职服务“多点开花”

为方便学生高效寻岗,主会场按行业、地域创新设置8大特色专区:重点企业专区、制造业企业专区、生物医药行业专区、消费快消行业专区、教育培训行业专区、公共服务与金融专区,以及淄博、威海两个外地地市引才组团专区。分区布局一目了然,学生可直奔目标赛道,各地市组团引才也进一步拓宽了选择空间。

除了岗位供给,一系列“保姆式”就业服务同步上线,让这场双选会不只有招聘,更有温度。

现场,烟台市总工会“十万优选岗位帮就业”直播带岗活动同步开播,镜头对准优质展位,线上网友足不出户即可“云逛会场”;AI智能简历优化终端前排起小队,学生上传简历,系统即时出具诊断报告,点明短板、给出优化方向;烟台市职业指导专家团现场坐诊,一对一开展简历打磨、求职咨询等,把好“求职第一关”。学校还提前编制专业和岗位对照表张贴在会场,学生对照即可快速找到适配企业,大幅提升了对接效率。

“这个AI分析太有用了!它指出我就业意向不明确的问题,和现场指导老师的建议完全契合。”烟台大学新闻学专业硕士研究生王发丹正和同学研究优化报告。她坦言,本专业虽与很多工科岗位不直接对口,但现场也找到了媒体运营、内容生产类适配岗位;多年在烟求学,她早已爱上这座城市的宜居环境与向上的产业势头,留烟意愿十分强烈。

下午,八角湾校区招聘专场准时开启,226个展位有序开放,现场热度不减。“两场专场错峰举办,就是为了兼顾两个校区学生,不让任何一名毕业生错过机会。”烟台大学学生工作处副处长范俊卿介绍,从岗位征集、专区规划到现场服务保障,学校与人社部门反复打磨细节,把实实在在的便利送到学生身边。

向往留烟就业

校招接力点亮追梦路

会场之上,一个鲜明信号格外动人:越来越多的外地生源青年,把烟台当成职业起步的首选地。

鲁东大学机械工程专业2027届硕士毕业生唐涛老家在陕西,专门赶来参加烟大双选会。“烟台GDP过万亿元,智能制造产业底子厚、龙头企业多,给了我很大信心。”他一上午投了十几份简历,优先瞄准研发类、成长性强的岗位,期望月薪一万元以上,对是否国企、能否双休没有硬性执念,“就是看好这里的产业前景,决心留在烟台。”他说。

聊城来的电子机械专业王同学同样感触很深:“烟台产业基础雄厚、发展势头向上,我已投了十多份简历,希望能在这里扎下根。”像他们这样来自外地、明确表达留烟意向的毕业生,现场还有很多。吸引他们的,不仅有看得见的产业机会,还有烟台诚意满满的人才政策支撑——针对首次引进、符合条件的青年人才,缴纳社保满一年后,博士、硕士、本科、驻烟专科生可分别申领每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元的生活补贴,同时配套创业补贴、住房相关支持、就业指导等一揽子保障。

记者获悉,本次烟大双选会是“千企万岗进校园”秋季五校联动招聘的首站。按计划,接下来招聘活动依次走进:10月16日烟台理工学院、烟台黄金职业学院;10月17日山东工商学院;10月18日鲁东大学。连续4天、五校接力,持续释放岗位供给。

以产业引才,以服务留才,以诚意暖才。从招聘会场一张张热切的面孔里,能够看出一座万亿城市的产业活力,正吸引越来越多的年轻力量。而这群奔赴而来的青年,也将成为烟台高质量发展源源不断的新动能。

YMG全媒体记者 张孙小娱

通讯员 刘东辉 柳斌 摄影报道

编辑:张秀秀

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