水母网10月5日讯（通讯员 孙佳君 张元婷）为深入推进全环境立德树人工作，切实加强教师队伍建设，加大青年教师及改科教师的培养力度，搭建教师专业成长平台，充分发挥骨干教师的示范引领作用，近日，招远市罗峰街道十六中学隆重举行了2026—2027学年“以师带徒”结对仪式大会。

仪式上，学校教研室副主任杨翠娜首先宣读了《招远市第十六中学2026—2027学年“以师带徒”活动实施方案》。方案从活动目标、培养内容、培养时间、培养形式、培养任务、活动步骤、组织领导等七个方面作出规范，提出明确要求，希望通过结对帮扶活动，推动新入职教师及改科教师尽快胜任学科教学，并逐步成长为师德良好、业务过硬的教学骨干。

每一份协议都是一份沉甸甸的责任。以师带徒不只是一种形式，更在于合作之上的携手共进、共同成长。正如所言：“水尝无华，相荡而成涟漪；石本无火，相击而生灵光。”学校希望徒弟们珍惜“以师带徒”平台，虚心向师父学习，努力提升专业水平与业务能力；也希望师父们不吝赐教，把多年积累的经验与心得、教学中的教训与走过的弯路倾囊相授，让徒弟们在帮助呵护下茁壮成长，青出于蓝而胜于蓝。

为保障本次活动取得实效，学校成立了由校长任组长、分管副校长任副组长，教务处、教研室共同参与的“以师带徒”活动领导小组。领导小组将定期深入课堂，通过听课评课、查阅资料、座谈交流等方式，及时了解结对进展，发现问题及时指导，确保活动扎实推进、不走过场。同时，学校将广泛宣传师徒帮带活动，重视骨干教师在活动推进中的主导作用，强化其参与活动的使命感和工作责任感。

育人事业风光无限，未来发展前程似锦。风平潮正，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。招远市罗峰街道十六中全体师父和徒弟将携手共进，继续为打造学校更加美好的明天而努力奋斗，为全环境立德树人工作注入源源不断的生机与活力。