2008年12月，他怀揣着满腔热血投身军营，在军队的大熔炉中淬炼成长。2010年12月退伍后，他毅然选择扎根基层，成为了牟平区高陵镇下雨村党支部书记、村委会主任兼退役军人服务站站长。

他就是“兵支书”孙小林，他将军队赋予他的纪律性、执行力与深厚的为民情怀紧密融合，在乡村振兴的广阔天地中，以实际行动践行着“退役不褪色”的庄严使命。

党建引领强根基

红色引擎，驱动乡村发展

上任之初，下雨村党组织面临着诸多困境，党组织涣散、党员老龄化严重、组织生活不规范等问题亟待解决。孙小林以“党建+制度”双轮驱动，全面实施基层党组织“强筋壮骨”工程。严格落实“三会一课”、主题党日制度，创新采用“党建+产业”“党建+民生”学习模式，将理论学习与田间劳作、人居环境整治、乡村振兴等实际工作紧密结合。同时，多次组织党员进行观摩学习，充分激发全村党员的先锋模范作用，让党组织的“神经末梢”焕发出勃勃生机。

实施“青年人才回引计划”，通过“乡情感召+创业扶持”的方式，吸引了多名大学生、退役军人返乡。建立“后备干部人才库”，其中3人已发展为党员，1名退役军人党员加入村两委班子。推行“老党员结对帮带”机制，由5名资深党员与年轻党员结成对子，“传经验、带作风、教方法”，助力年轻党员成长为懂农业、善治理的骨干力量。

建立“周例会+月研判+季述职”制度，班子成员每人牵头1个重点项目，如产业发展、民生工程等，定期晾晒工作进度，营造“比学赶超”的良好氛围。创新“四议两公开”工作法，将土地流转、公益食堂建设、自来水改造、户户通建设等重大事项纳入民主决策流程，累计召开村民代表大会21次，解决群众关切问题56件，党支部的凝聚力得到大幅提升。

产业突围谋发展

源头活水，浇灌乡村希望

在产业发展方面，拥有山清水秀的自然景观和优质的土壤资源，是红薯种植的理想之地，但面临着劳动力外流、撂荒地闲置的现状。孙小林以“规模化、托管化、品牌化”为路径，积极探索“党支部+合作社+农户”产业模式。

在土地合同到期后，孙小林抢抓机遇，果断收回公路两侧将近150亩土地的对外承包权，创新推行土地全程收益性托管模式，与山东薯好香农业发展有限公司展开合作。公司全面负责土地的种植、管理、收购、销售及结算等全流程工作，并承担生产种植全环节的生产成本与维护管理费用，优先雇佣本村村民劳作。村集体则以每年每亩400斤小麦市场价收取收益，这一举措使土地收益从原来每亩每年200元跃升至600元，直接为村集体增收5万元。同时，村集体承诺为企业提供全方位服务，营造良好的营商环境。企业充分发挥其在技术、服务和市场议价等方面的优势，在村打造红薯种植示范基地，承诺对村民自种的红薯，无论大小均照价收购，彻底消除村民的销售顾虑。此外，企业积极吸纳下雨村村民就业，为村民提供家门口的工作岗位，实现村民既能通过种植红薯增加收入，又能通过务工获得稳定工资，多渠道促进群众增收致富。

孙小林带领支部领办合作社，党员干部带头组建工作专班，逐户摸排登记撂荒地面积、权属等信息，建立动态管理台账。通过召开村民议事会、入户宣讲政策等方式，向农户算清“经济账”“长远账”，打消群众顾虑，凝聚土地流转共识。2023年3月，合作社成功对接外地种粮大户，将1000余亩撂荒地连片流转，并开展农田连片改造。对那些不愿意对外承包的农户，村集体以每亩30元的价格兜底帮助农户翻耕撂荒地，一定程度上带动村民种植粮食的积极性，也盘活了土地资源。

乡村治理促和谐

三治融合，绘就共建蓝图

针对农村治理难题，孙小林创新推行“自治+德治+法治”三治融合模式，构建“小事不出组、大事不出村”的治理格局。修订《村规民约》，将垃圾分类、孝老爱亲、移风易俗、抵制陈规陋习等纳入条款，建立“红黑榜”公示制度，定期评选“文明家庭”“最美村民”，形成正向激励机制，充分激发群众的主体活力。

牵头组建“退役军人调解队”，由5名退役士兵担任调解员，三年来成功化解邻里纠纷、土地矛盾等32起，调解成功率达100%。实施“雪亮工程”，安装高清监控36处，实现主要路口、公共场所全覆盖，全村治安治理稳定向好。

2022年寒冬，孙小林在入户走访时发现，下雨村作为全镇人口最大、外出务工人员最多的村庄，面临着严峻的“银发难题”。村内75岁以上老人近400人，多数子女早出晚归务工，老人们的午餐常常是馒头就咸菜、冷饭就开水，“吃饭糊弄、孤独相伴”成为空巢老人的生活常态。

这一现象深深触动了孙小林，他当即立下“军令状”：“就算砸锅卖铁，也要让老人们吃上一口热乎饭、过上一个温暖年！”

说干就干，孙小林迅速召开专题会议，将老年食堂建设列为“头号民生工程”。面对场地、资金、运营等难题，他积极争取各部门支持，协调闲置村部作为食堂场地，对接区民政部门争取政策支持；村内乡贤、企业听闻消息后纷纷解囊，短短一周内筹集爱心捐款20余万元；党员志愿者主动请缨，组成“筹建突击队”，义务承担场地清理、设备采购、餐食试做等工作。从图纸设计到食材采购，从厨房改造到餐桌摆置，孙小林带领村“两委”班子白天跑部门、晚上访农户，累计召开协调会10余次，走访老人家庭217户，收集意见建议56条。2024年历经一年紧锣密鼓的筹备，筹资70万元建造的800平方米“老人助餐食堂”—百穗餐厅正式落成，2025年5月正式营业，为80岁以上老人提供免费午餐，日均就餐80人，配套建设棋牌室、健康理疗室等，成为全区最大村级养老服务中心。

如今的下雨村“百穗餐厅”，已成为下雨村基层治理的“金名片”。在这里，老人们吃出了“家”的味道，更感受到了“党”的温度。孙小林常说：“看着老人们脸上的笑容，就知道我们的努力没白费。这碗热乎饭，咱们要一直端下去，让党的关怀温暖每一位老人的心！”

从“迷彩绿”到“党旗红”，孙小林用10年时间深刻诠释了“兵支书”的责任与担当。在他的带领下，下雨村正从“脱贫村”向“示范村”大步跨越。未来，他将继续以军人的刚毅和党员的赤诚，在乡村振兴的战场上奋勇冲锋，让青春在基层绽放更加耀眼的光芒。YMG全媒体记者 秦菲 通讯员 宋佳