如何让优秀的人才留在烟台？烟台给优秀人才提供了哪些优惠政策？

近日，烟台举办了“乐在烟台·别young新春”青年人才联谊活动，邀请驻烟高校、重点企业等15家单位的150名新引进青年人才代表，通过人才政策解读、高品质住宅推介、品尝烟台特色美食等丰富的活动形式，助力大家更好地融入烟台、扎根烟台，为城市发展贡献力量。据《烟台晚报》报道，1月下旬至3月底烟台还为青年人才接连送上10个春节“大礼包”，可见诚意满满。

10个大礼包包含入住礼包、年货礼包、健康礼包等，为青年人才提供高品质酒店或宾馆、民宿，提供连锁商超购物优惠折扣，面向全市博士及以上高层次人才赠送1500份“烟台市民健康保”等等。春节假期，蓬莱阁、三仙山等全市30多个景区景点向高层次人才提供免费入园游览服务、面向青年人才比较集聚的区市分批次免费发放电影观影券。

如此温情又暖心的“大礼包”，让留在烟台的青年人才实实在在感受到了“家”的温暖。

近年来，烟台市连续出台三轮人才政策，加快推动青年发展友好型城市建设。对首次到我市企业工作的符合条件的博士、硕士、本科及专科生，首次到我市事业单位工作的符合条件的博士、急需紧缺硕士及本科生，在烟台缴纳社保满一年后，按照博士每人每年3.6万元、硕士每人每年2.4万元、本科每人每年1.2万元、专科每人每年6000元标准发放生活补贴，补贴时限3年。对重点产业领域制造业企业中符合条件的重点高校博士、硕士、本科生，生活补贴时限可延长至5年。

符合上述条件的人才，在烟台缴纳社保满一年并新购商品住房的，还可根据购房金额的30%，按照学历不同给予相应的购房补贴。此外，对首次到我市企事业单位工作的符合条件的重点海外高校博士、硕士，还可以享受每人15万元、6万元一次性留学费用补贴。

目前，烟台人才补贴实行全程网办，个人或工作单位可登录烟台市人社局官网，进行在线申报。

烟台，一座积极创新、不停探索的活力之城；烟台，一座开放包容、与时俱进的年轻之城。人才，就业在烟台，生活在烟台，发展在烟台。醉美烟台，未来值得期待。