水母网12月11日讯（通讯员 宋韶彬 丛川）商学院毕业生在就业过程中，普遍受到社会、家庭以及同学等诸多因素影响，经对学院毕业生深度调研发现，许多毕业生产生了不契合自身实际的就业观念，这一观念会反过来影响其就业，例如：不同于理工类学生，商学院专业考研单科和总分录取分数线都比较高，许多学生选择考公、考选，认为比考研更简单，但复习又不系统、不全面、不持续，经常是“三天打鱼两天晒网”；有的选择考研的学生，担心考不上研有失“面子”，对外宣称自己不考研或者是考公顺便考研，进行考研统计时也不报名，考研辅导、指导会也不参加，没有真正加入考研“正规军”，时间一长考研考公都松懈了，经常是“竹篮打水一场空”；有的学生只对公务员、事业编、教师编感兴趣，又不愿意考研深造，对一般工作看不上，出现了“等靠要、庸懒散”等就业现状，经常是“一瓶不满半瓶晃荡”。

针对以上就业现状，鲁东大学商学院撕破就业难“面子”、充实就业广“里子”、保障就业好“底子”，多措并举引导学生早就业、就好业。

鲁东大学商学院在实施就业“一把手”工程的同时，推行“三全”工程，即教职工全员参与、学生入学后全程规划和就业岗位全方位推荐。学院成立以党委书记、院长为组长的就业工作领导小组，领导班子成员和系主任担任副组长，辅导员、班主任和学业导师为主要负责人，所有教师全员参与毕业生就业帮扶和指导。毕业生就业工作被纳入学院绩效考核指标体系，并纳入学院年度各项先进评选之中。

鲁东大学商学院成立考研工作领导小组，开展教工支部“双认领”“双服务”考研工作，制定《鲁东大学商学院考研指导教师奖励办法》《鲁东大学商学院班主任考研辅导工作指南》《鲁东大学商学院考研工作方案》，安排具有博士学位或副高以上职称的一线优秀党员教师担任班主任和学业导师，邀请教授、博士、优秀毕业生为学生讲授如何选择学校及专业、备考技巧以及了解关注考研动态，对不同专业、不同阶段的备考学生，给予合理的规划和建议，为考研学生提供一个良好的授业解惑平台；聘请学校专业老师开设数学提升班，学院专业课教师建立考研专业课辅导QQ群，线上线下答疑辅导，帮助学生克服考研难点痛点。

鲁东大学商学院坚持“六清”原则（未就业原因清、家庭状况清、思想动态清、技能特长清、就业愿望清、择业需求清），对困难就业生建立“一人一档”帮扶台账，辅导员、班主任、学业导师“挂图作战”，实行动态跟踪管理和服务。从学生入学起，大一抓生涯规划教育、大二抓创新创业和职业教育、大三抓考研指导、考公考编指导和就业教育、大四抓简历面试指导和就业岗位推荐。在学生中大力宣传党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署以及各地方政府政策。秉承“早介入、细指导、宽渠道、优服务”的工作思路，从第五学期开始，鼓励学生积极申请实习岗位，利用第六、七学期通过实习提升工作经验，从而给学生以正确的就业引导，推进学生高质量就业。

鲁东大学商学院组织开展专场宣讲会，推荐优秀毕业生就业，年均组织专场宣讲会近20场；从各种就业平台、山东省高校毕业生就业信息网等遴选优质企业，主动对接，主动推送，积极洽谈，推介毕业生。院系领导班子积极开展“访企拓岗”行动。加大基层就业宣传动员力度，在宣讲政策基础上，积极鼓励学生报考西部计划、三支一扶和参军入伍。

鲁东大学商学院不弃微末，久久为功，毕业生就业落实率常年稳居全校前列，学院将继续坚持严谨、精益、卓越的鲁大质量文化，为推动学生高质量就业交出一份让家长放心、学生满意的合格答卷！