水母网10月16日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 摄影报道）近期，烟台市人社局抢抓高校秋招的“黄金期”，瞄准我国“东北”“西北”多所与产业发展契合度高的重点高校，组织东方电子等125家次企业走进校园，推介烟台城市和产业发展，宣传青年人才政策，全面吹响高校引才“集结号”，从而推动产业链和人才链融合发展，更好地助力我市重点产业发展。

东北高校组团行中，我市组织烟台大学、泰和新材、德邦科技、艾迪精密等88家次企业到哈尔滨工程大学、吉林大学、大连理工大学等3所高校开展招聘活动，同步邀请哈尔滨工业大学、黑龙江大学、哈尔滨理工大学、东北师范大学、吉林外国语大学、长春师范大学、长春理工大学、长春工业学院、大连海事大学、大连工业大学等高校师生参加活动。

学生有好的就业岗位，既是学生的期盼，也是学校的期望。“烟台的引才政策力度很大，发给大家的《烟台青年人才政策指南》都被学生带走了，现场一份也没有留下。”参加现场招聘的一位老师说，“可见这些人才新政对毕业生来说还是很有吸引力的。”

此次“东北行”，我市共发布计算机、电子信息、化学新材料、机械制造等岗位493个，其中博士岗75个，需求人数1097人，硕士岗222个，需求人数1575人，总需求人数4133人。招聘活动现场十分火爆，毕业生求职意愿强烈，累计收到毕业生简历3953份。

西北高校组团行中，我市组织东方电子、泰和新材等37家次企业到西北工业大学、兰州大学等两所高校开展招聘宣讲及活动，同步邀请西北工业大学、西北交通大学、兰州理工大学、兰州交通大学等大学毕业生参加活动。宣讲活动就烟台的发展情况和引才新政进行了重点宣传，优越的自然禀赋、发达的工业经济、丰富的海洋资源、包容的发展环境，再加上诱人的引才政策，吸引了现场师生的目光。“西北行”累计提供岗位216个，其中博士岗28个，需求人数362人，硕士岗115个，需求人数863人，总计需求人数1766人，累计接收毕业生简历723份。

为保证引才效果，活动前期，市人社部门积极筹划，做好预热宣传工作，通过目标高校的就业平台、院校社群以及第三方专业机构对活动开展了前期宣传造势，同步邀请招聘活动所在地其他高校毕业生参加，并定向邀约山东籍、烟台籍学子参加，有效地提升了活动的知晓度和毕业生参与的积极性。

活动现场专门设立了烟台市青年人才政策宣传专区，为高校学子们发放了《烟台市青年人才政策指南》宣传折页1600余份。多维度、全方位的展示搭建起人才招引的纽带。现场还创新举办了“集赞打卡”活动，吸引了一大批学生关注烟台。