水母网5月17日讯(通讯员 张晓龙 李彩苹)今年以来，山东省地矿局第六地质大队党委在全面推行“466”管理经验的基础上，探索实施文明创建“年代分”积分制管理办法，进一步引导激励广大干部职工积极干事创业，全力以赴投入到“新时代英雄地质队”创建工作。

“年代分”积分名称采用地质学称呼，按照地质年代中“新生代”的划分标准，划分为7个层次。以基础分“立根”，用奖励分“赋能”，借负面分“纠偏”，通过积分体现干部职工参与文明创建的实际成效，逐步形成“争先有标、行为有尺、考核有据、肩上有责”的有效管理模式。

经过对第一季度全队职工积分的申报、审核、统计工作，近日，在全队范围内通报了一季度“年代分”积分排名，授予工会办公室、物化探勘查处等2个单位文明创建流动红旗，授予郭美丽等10名职工文明示范岗称号，号召广大干部职工进一步倡树“严真细实快”的工作作风，学习榜样精神，汲取奋进力量，为冲刺创建全国文明单位注入新活力。

下一步，六队将按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对照“新时代英雄地质队”创建标准，持续优化积分制管理办法，以积分制管理促进全国文明单位创建，奋力书写“英雄地质队”新篇章。