水母网5月10日讯  山东省地矿局通过建立并不断完善学习、问题、调研和创新举措四张清单，找准抓牢地质工作切入点和着力点，切实推动主题教育走深走实见行见效。

建立学习清单，坚持以学铸魂，不断夯实理想信念根基

以党中央确定的8种学习材料为根本，按照省委部署，结合地矿工作实际，制定学习清单。在做好个人自学和会议交流研讨的基础上，创新理论学习形式，分四期、四个专题举办读书班，邀请省委党校教授进行专题授课，已完成第一期读书班；通过开设“山东地矿大讲堂”拓宽学习领域，确定了15个专题20项内容，已开讲3期；切实引导全局干部职工学深悟透增本领、担当作为开新局。

建立问题清单，聚焦问题导向，不断增强整改落实成效

山东省地矿局党委把善不善于发现问题，敢不敢于直面问题，能不能解决问题作为检验主题教育成效的一把标尺，着力建立上下联动检视问题的机制。局党委班子坚持主动走出去找问题，通过访局属单位、访项目一线、访行业主管部门、访地方党委政府、访高校科研院所等，深入查找党中央提出的6个方面的突出问题以及局领导班子层面存在的重点问题，第一时间召开局党委会议进行研究，以班子集体的力量齐心协力找差距、定措施、抓整改。对上下联动中查找的具有代表性、全局性和系统性的问题，省地矿局梳理形成第一批问题清单，并建立定期督导调度机制，确保问题整改成效。

建立调研清单，加强统筹谋划，不断推动事业高质量发展

全局上下深刻理解和把握调查研究的重大意义，做到内化于心、外化于行，拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，制定了《关于在全局大兴调查研究的实施方案》，确定了187项调研课题，提高调研的效率和科学性。各级领导干部要带着问题沉下身去，走基层深调研、解难题促发展；同时，创新开展贯彻落实总书记重要回信精神“1+6”系列配套文件精神宣讲、“书记接待日”“廉政一线行”等活动，既查清摸实存在问题，又凝聚干部职工奋进力量，切实保证调研工作成效。加强调研成果转化运用，定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新问题，切实把调研成果转化为推动高质量发展的有力措施，以事业发展成果检验主题教育成效。

建立创新举措清单，明确措施目标，不断提升服务保障能力

山东省地矿局在已复制推广经验的基础上，进一步梳理形成了一批创新举措和经验做法，建立了创新举措清单。理论学习创新“以学促干”模式，实施“辅导式教学+红色研学+实践锻炼”一体式学习机制，开展“学、讲、走、展、建”五个创新实践行动，把学出来的精气神转化为做好新时代英雄地质队建设的坚实动力。聚焦地质主责主业，加大勘查力度，在新一轮地质找矿突破战略行动中担当作为，着力提升战略性矿产资源供应保障能力，在威海乳山探获一处大型金矿床，查明金金属量约50吨，潜在经济价值约200亿元，是威海地区探获的最大金矿床，也是截至目前全国今年探明的最大金矿床；在高唐县郭店地区富铁矿勘查中揭露最大厚度达63.06米、总厚度87.31米、品位56.63%的富铁矿体，实现了在该地区地质找矿的重大突破。