水母网12月14日讯(通讯员 赵凌云)今年以来，招远市辛庄镇紧紧围绕“引、培、助”三字决，夯实引进、培育、服务人才的三大环节，为推动全镇经济社会高质量发展注入“智”力量。

念好“引”经，精准引进优秀人才。召开专题会议研究部署人才工作3次，研究分析全镇人才资源总量、结构和配置情况，加强与实用人才的沟通联系。建立人才储备库系统，认真摸排辛庄镇国内外高校毕业生等人才信息，将20人充实进招远市辛庄镇籍大学生人才数据库，为深入开展“引才回辛”计划提供高效精准的数据支持。以高端装备产业园项目建设为契机，聚焦产业人才需求，打造滨海青年人才聚集地。

念好“培”经，全面培养对口人才。开展“党员人才工程”培养计划，在全镇各基层党支部中开展“三培养”活动，即把农村致富带头人、非公企业优秀人才、生产技术骨干培养成党员，把党员培养成农村后备干部、生产技术骨干，把农村后备干部、生产技术骨干培养成农村干部、企业经营管理人才。

念好“助”经，协助做好人才服务。配强配齐人才服务队伍，镇级层面配备1名人才联络员，为人才提供人才政策咨询、项目申报和创业服务等一站式服务，累计为人才提供咨询服务20余次。高标准开展“百千万提升工程”，发挥驻企联络员作用，定期到企业开展调研，做好企业人才政策指导，及时掌握企业人才需求意向，全力做好服务企业、人才的“店小二”。