水母网11月29日讯（通讯员 王宁）11月23日，全国护理学专业考试专家指导委员会2024年年会暨以优质护理教育服务新质生产力发展研讨会在昆明召开，来自全国500多所学校的1700余名护理教育工作者参加了大会。山东省烟台护士学校凭借高质量的职业教育教学成果和优异的护士执业资格考试成绩成为全场瞩目的焦点。学校党委书记、校长刘明连在会上作了题为“强化内涵 提升质量 突出特色——全方位做好护士执业资格考试工作”的大会报告，介绍学校在护理人才培养和护士执业资格考试方面的经验与创新实践，赢得与会者的广泛赞誉。

刘明连首先向与会专家介绍了学校的总体情况，“建校110年以来，山东省烟台护士学校一直致力于培养具备高尚品德和专业技能的护理人才。学校先后获得国家级重点中等职业学校、国家红十字模范单位、国家青春健康教育基地、山东省优质特色中等职业学校、山东省文明单位、山东省文明校园、山东省校企一体化合作办学示范院校等荣誉称号。在护士执业资格考试通过率这一人才培养质量硬指标方面，学校自2020年开始连续五年保持99%以上的高通过率，2024年更是取得了99.72%的骄人成绩，遥遥领先全国同类学校，彰显了学校在护理教育领域的卓越实力。”

刘明连强调，“护考考的不仅是学生，更是对学校管理机制创新、师资队伍培养、专业建设改革、学生自我管理等方面的综合检验。”围绕以上四个方面，他具体介绍了学校在教育教学方面的做法：一是创新建立“3+3”的管理模式，打造智慧校园管理平台，科学规范管理资金、资产、资源“三资”和职称评聘、绩效考核、人才招聘“三事”流程。通过管理模式创新，不断增强学校现代化治理能力，助力学校高质量发展。二是学校坚持把“潜心教书、精心育人”与弘扬“教育家精神”深度融合，引导教师在职教强国的事业中锤炼过硬品质与高尚师德，激发教师内生动力。通过梯次培养、科教融汇、产教融合等方式，培养了一批优秀教师。涌现出黄炎培职业教育杰出校长1人、齐鲁名校长2人、齐鲁名师2人，山东省青年技能名师3人，山东省职业院校教学团队1个、齐鲁和谐使者1人，山东省职业教育教学创新团队1个，山东省职业教育名师工作室3个，山东省职业教育技艺技能传承创新平台3个，人卫出版社讲师团成员1人。

三是学校紧紧围绕特色化专业建设，突出“少而精、专而强”的特色，创新培养模式，建立护考全生态体系，采用“2+1+1.5+0.5”的分段式培养，即2年中专段理论学习+1年临床实习+1.5年大专段理论学习+0.5年顶岗实习，既保证学生具有较为扎实的理论基础，又具备一定的临床实践经验。加强校企合作，校企共建国家级在线精品课程1门，省级在线精品课程5门，省级精品资源课程2门，校级精品资源课程13门，有力提升了数字资源建设水平和学生自主学习能力。护理专业被评为山东省中等职业学校品牌专业、山东省中职教育特色化专业、烟台市中职教育特色化专业。四是学校秉承“自强不息、厚德载物、严谨笃学、博爱济生”的校训，坚持五育并举，深化融合育人模式，着力培养优秀护理人才。学校以合唱比赛、拔河比赛、“5•12”授帽活动、学雷锋活动、“五四”成人宣誓仪式、参观红色教育基地等活动为载体，让学生在丰富多彩的活动中拔节启智，润德润心。多年来，学校培养了院长4人、副院长9人、中层干部近60人、护士长500余人。

此次会议，学校不但向全国职教同行提供了教育教学改革方面的经验和做法，也展示了近年来取得的高质量发展成果，更为护理职业教育发展提供了“山东省烟台护士学校范式”。

展望未来，山东省烟台护士学校将继续站在护理教育的前沿，以更加开放的姿态和务实的行动加强与全国各地的交流与合作。学校将不断提升自身的管理水平和教育质量，努力培养更多具备国际视野、创新精神和实践能力的护理人才，为职业教育和卫生健康事业的发展贡献智慧和力量。