水母网12月6日讯（YMG全媒体记者 全百惠 通讯员 崔元）牟平区纪委监委以日常监督为抓手，着力构建系统集成、协同高效的监督体系，推动牟平区纪检监察工作走深走实。

加强政治监督统筹衔接

强化政治监督统筹协调。扎实推进政治监督活页建设，制发《政治监督活页建设的工作提示》《提示函》16份，已初步建成72个单位的政治监督活页。全面推行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，有针对性地开展监督，形成“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”的工作闭环。

深入开展专项监督检查。统筹开展黄河流域生态保护和高质量发展、护航优化营商环境等领域专项监督，深入开展基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为、房屋产权确权颁证历史遗留问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题等专项整治。

深化监督信息共享共用。推进党风政风监督信息综合平台建设，运用大数据等信息化手段加强预警纠治，持续加固中央八项规定堤坝。依托省纪委监委外部信息查询分析平台、市纪委监委多维数据分析研判系统，推动监督信息互通共用。

健全完善立体监督体系

探索日常监督新举措，在管住“关键少数”上下功夫，加强对“一把手”的监督，通过组织签订党风廉政建设主体责任书、“一岗双责”责任书和监督责任书，向镇街、部门、单位“一把手”发放《廉年书信》，动态更新领导干部廉政档案，探索推进廉政档案电子化，已建立800余名在职区管干部电子廉政档案。

强化纪律执行，开展婚丧嫁娶事宜报备、农村集体“三资”管理、公务用车管理使用等常规制度执行情况专项监督，让党员干部重视、警醒、知止。

发挥巡察“利剑”震慑作用。制定《区委巡察机构与有关部门协作配合机制的意见》等规章制度，进一步提高政治巡察制度化、规范化、科学化水平。固定并完善了区委书记专题会直接听取巡察组汇报和区级分管领导直接参加巡察反馈会议机制，以区委领导的高度重视倒逼巡察质量提升、巡察发现问题整改到位。筹建近110人的巡察工作人才库，健全巡察机构与组织部门协作机制，深化巡察组第二副组长制度，探索审计、财政、统计等专业力量深度参与巡察的有效路径，不断提高巡察工作效能。

派驻“探头”作用明显。制定印发《派驻纪检监察组监督执纪监察工作机制》,拓宽派驻监督广度和深度。积极参加驻在部门领导班子党风廉政建设、“三重一大”事项等会议，有效提高派驻监督质效。探索开展“清单化”派驻监督，对58个驻在部门的重点工作实施清单化管理、跟踪式监督，做实“三重一大”、民主生活会、巡视巡察整改等事项的监督，围绕全面从严治党责任履行、“三重一大”事项等监督重点开展为期14天的专项监督，发现问题29个，边查边改7个，提出意见建议8条。

持续提升监督整体效能

强化作风建设统筹协调。以反复抓、抓反复的韧劲，坚决防止不良风气反弹回潮，把作风建设引向深入。印发《关于严明纪律规矩确保2023年元旦春节风清气正的通知》《关于进一步严明纪律要求确保中秋国庆期间风清气正的通知》等文件，紧盯春节、中秋等重要时间节点开展明察暗访，查处问题16起，通报曝光4起。

激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”，持续开展容错纠错“事前报备”，先后为2名党员干部容错纠错。一贯到底抓好“一信双查”机制落实，对反映问题认真查清,对诬告陷害问题坚决查实，切实做到“有腐必反”和“有诬必查”双管齐下，及时为2名党员干部澄清正名，回访党员干部93人次。

加大宣传警示教育力度。推进廉洁文化建设，深挖中医药文化、传统文化中的廉洁元素，依托“治未病”廉政基地，对临沂市纪委监委等党政机关和高校国企开展现场教学近百次。拍摄《执法者的迷途》《财“误”人生》《微权力的失守》等6部警示教育片，在全区警示教育大会上播放，教育引导党员干部揽镜自照、防微杜渐。

在全市廉洁文化建设推进交流会上作典型发言，相关经验做法被省纪委监委网站刊发。系统推进“清廉牟平”建设。统筹推进“十廉工程”，聚焦27个重点领域精准发力，组织“家风家教润万家”宣传教育月、“品立牟平·廉赢未来”清廉主题书画展、“清廉如莲”廉政历史文化线上展览等活动，联合打造“清风蓝苑”“孝善文化”等清廉建设示范点和央地联建清廉标杆，8个项目入选争做清廉建设标杆城市“十廉工程”汇编，拍摄完成8个“烟台廉脉”视频，并全部在“清廉烟台”微信公众平台展播。