水母网11月28日讯（通讯员 徐冰鑫）志在超越，技兼文武，是山东移动招远分公司城南网格党建指导员、网格长秦超文的真实写照。“优秀共产党员”“优秀城区网格长”“模范员工”……一项项荣誉，点亮了他的奋斗岁月。

立“志”守初心，努力打造“红色网格”

所辖区域广、客户体量大、中小企业多，是山东移动招远分公司城南网格的鲜明特点。在这里，如何答好“人民邮电为人民”这道题，对秦超文和城南网格所有员工而言，都是不易的挑战。

他匠心巧思，将历史故事与发展现实巧妙融合。“用心服务，不断满足群众对美好数字生活的需要，同样是我们脚下的‘长征路’！”“业务要转型，思维也要转型，跟上发展节奏，实现自我突破，我们网格也要搞好自己的‘改革开放’！”

他亲力亲为，细心维护网格内的党建看板。通过小小的宣传阵地，将党的最新理论、党业融合动态等，传递给网格的每一位成员，让大家切实明白了这样的道理——“时代有需，人民有盼。在数智惠民的路上，有再多困难、再多险阻，我们也责无旁贷，一往无前！”

建“制”催人进，倾力打造“高产网格”

在网格运营转型的浪潮中，各网格的新思路、新举措、新亮点不断涌现。秦超文深知，若要巧借他山之石，学习精髓并快速复制，形成自己的产能，这不仅要靠一时的心血来潮，更要靠建章立制、持久发力，才能见到久久为功的成效。

他积极学习先进网格的管理经验，建立“搭框架、补空白、辟蹊径”的“三步走”赋能练兵制度。搭起的是能力框架，让大家都了解“应该会什么”；补齐的是素质空白，让大家都明确“需要学什么”；开辟的是工作蹊径，让大家都知晓“可以做什么”。一支能力强、作风硬的网格团队，在秦超文的带领下，正在打磨形成。

他立足渠道转型破局所需，建立了“三个一”渠道强基制度。组织网格人员每月深入渠道驻点，帮助渠道熟悉一项业务操作、掌握一句营销话术、搞清一项业务卖点，推动渠道日进寸功，积少成多，在激烈的市场竞争中不断稳固自身优势，抢占发展先机。

在他的带领下，城南网格经营业绩突飞猛进，在全市开展的王者争霸赛中获胜率达75%，在网格组的攀登赛月均排名中均位居前列。

注“智”显作为，全力打造“科技网格”

烟台市政府制定了“十个发展新突破”战略举措，明确提出要奋力推动产业升级发展新突破。如何充分发挥公司的数智服务优势，为全市推动产业升级发展的火热实践注入科技助力，是秦超文努力的方向。

企业有所需，网格有所应。当听闻怡然阁置业开发的新楼盘急需宽带接入后，秦超文第一时间主动对接联系。面对主体工程刚刚完工、管道资源尚未到位的复杂情况，他多方协调，积极申请市县支撑力量，克服种种困难，仅用15个小时便完成了光缆铺放、设备调试等工作，为小区智能门禁、智慧停车等后续各类数智业务的接入打好了基础，而这只是秦超文千方百计为网格企业注智赋能的一个缩影。

2023年，他牵头推动了金凤物业和对讲、惠鹏通讯技术等6个项目落地，用科技力量为网格内千行百业的转型升级开辟了新路径、带来了新机遇。

前路漫漫，岁月灿灿。每一位肩负起“党建指导员”责任的山东移动人，奋战在网格这片土地上，以匠心守初心，以攀登至顶峰，为公司高质量发展不断贡献着自己的力量。