欲筑室者,先治其基。

日前,市委印发《关于争做清廉建设标杆城市的意见》,要求各级党委(党组)把清廉建设与党的建设和业务工作同谋划、同部署、同推进,确保党的建设推进到哪里,清廉建设就跟进到哪里,业务工作开展到哪里,清廉建设就深入到哪里,让清廉建设成为烟台打造更具竞争力的新时代现代化国际滨海城市的一道美丽风景线,让“清廉烟台”成为城市闪亮名片。

胸怀“国之大者”,坚定捍卫“两个确立”、践行“两个维护”;坚持全面从严治党战略方针,一体推进“三不”不断取得更多制度性成果和更大治理成效;将纠“四风”和树新风紧密结合,持续加固中央八项规定精神堤坝;积极践行“以人民为中心”的发展思想,让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义……五年来,烟台市深入贯彻新时代党的建设总要求,推进党风廉政建设和反腐败斗争,驰而不息推动全面从严治党向纵深发展。2017年以来,全市纪检监察机关立案1.84万件,处分1.68万人。特别是2021年,全市各级纪检监察机关深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识“两个确立”的决定性意义,自觉担负“两个维护”重大政治责任。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、打好污染防治攻坚战、保障和改善民生等重大部署,强化政治监督,推动“十四五”重大战略任务落到实处;持续深化政治巡察,实现十三届市委巡察全覆盖,发现问题7848个,移交问题线索1199条;紧盯疫情防控、粮食购销、停车管理等领域跟进监督,推动整改问题5445个,处理775人;围绕换届纪律风险点出台“十七个决不允许”,查处违反换届纪律问题26起、处理35人……以咬定青山不放松的持久定力,推进政治监督具体化常态化。

标本兼治、综合施策,深度净化政治生态。“查剖改”“惩治防”一体推进,摄制警示教育片《沉沦》《作风之殇》《破冰》,编辑《严重违纪违法典型案例警示录》,以身边人、身边事示警明纪;运用第一、第二种形态批评教育帮助处理9914人次,占比93.1%,“惩前毖后、治病救人”;深化以案促治,制发纪检监察建议书29份,监督、办案、整改、制度、治理融会贯通;筑牢“不想腐”思想堤坝,编发《烟台历史上的清官廉吏》书籍,举办“廉洁齐家·清风进家”家风主题展,清廉文化蔚然成风。

纠树并举、一严到底,加固中央八项规定精神堤坝。全市纪检监察机关坚定执着打好纠治形式主义官僚主义持久战,严肃查处贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题531起、处理809人,深挖细查表现在基层、根子在上面的问题47个,通报曝光典型问题5起。市纪委监委坚持治“四风”树新风并举,深化容错纠错机制,实施干事创业廉洁风险报备,做实容错纠错、澄清正名、关爱回访工作,先后为25名干部容错纠错、66名干部澄清正名,回访教育3912人,推动形成坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好氛围。

站稳立场、人民至上,以实干书写为民情怀。群众身边的腐败和作风问题就是“蚁孔”“针芒”,直接蚕食群众获得感。市纪委监委始终把监督目光聚焦群众痛点难点,制定《关于持续深入整治群众身边腐败和不正之风的实施方案》,督促主责部门对17个领域开展专项整治,查处腐败和作风问题905起、处理1167人;查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题20起、处理28人,以铁肩护民利,柔情为民生。

快速回应群众关切,才能解民忧、纾民难、顺民心。2021年,市纪委监委将“只访一次”理念延伸到初次举报全领域,全市纪检监察信访举报总量、越级访量同比下降35.6%和79.8%,让群众真切感受到难事有人管、苦处有人问、歪风有人治。

练就担当宽肩膀,增强成事真本领。实施“451”铁军锻造工程,培养反腐败斗争“职业人”。深耕细作业务培训,举办专题培训69次、覆盖干部6600人次,帮助纪检监察干部练就“专才”履职本领。把好选人用人“方向盘”,激发“用贤无敌是长城”的用人气象,收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。

执纪者必先守纪,律人者必先律己。组织开展作风专项整顿,在全市纪检监察系统推行“一书两卡”监督办法,健全完善八小时以外监督、内控监督员等机制,以权力自洁的自觉主动,彰显破解“灯下黑”的勇毅决心。