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2020年烟台经济技术开发区国有企业工作人员公开招聘简章

2020-05-27 15:29:15

来源:水母网  



水母网05月27日讯(通讯员 高婷婷)

根据工作需要,烟台开发区国有企业业达经济发展集团、业达城市发展集团及其下属公司面向社会公开招聘工作人员73名,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件及岗位数量

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织;

3、身体健康,肢体无残疾、无纹身,无传染病,符合岗位聘用体检标准;

4、截止报名前,已取得适合岗位要求的学历和相关职业资

格,学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致;

5、符合岗位要求的年龄条件。

(二)招聘岗位及数量

见附件1。

二、报名和考试程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行:

(一)网上报名及资格审核

1、报名时间:2020年5月13日- 5月25日下午5点 

2、报名方式:本次报名采取网上报名的形式,不接受现场报名。由报考人员登陆报名网站烟台开发区人才网(www.yedarc.com)注册后填写基本信息、完善简历、上传需提交材料、申请职位报名。由各招聘单位根据报名人员填写的基本信息、上传的相关证件及材料进行资格审核。本次招聘报名人员只能报考一个岗位,对报考多个岗位的将随机安排考试。报名人员的网上资格审核情况请及时关注报名网站或拔打招聘单位咨询电话。

业达经济发展集团 联系电话:0535-3829018          

业达城市发展集团 联系电话:0535-6935263

3、需提交材料:

(1)居民身份证;

(2)《烟台开发区国有企业应聘人员报名表》(贴有近期一寸彩色照片)(见附件3);

(3)毕业证、学位证(符合条件的海外留学归国人员,须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证);

(4)招聘岗位有其他要求的,还须按要求提供其他相关材料(如:相关岗位工作年限证明、有关资格证书等)。

(5)加分证明材料:属退役士兵的,上传退伍证;属烟台开发区户口且为烟台开发区生源的,上传进入大学前高中毕业证及户口本;属烟台开发区失地居民子女的,上传由街道办事处出具的失地居民证明;属烟台市服务期满的“三支一扶” 毕业生的,上传县区级以上“三支一扶”毕业生管理办公室出具的服务期满等证明材料。

上述材料均需上传清晰的原件照片。

4、资格审核:各招聘单位对报名人员进行资格审核。报名人员应根据报名岗位要求上传各种证明材料,应在报名和资格审核阶段一并提供齐全,在报名截止前未提供的,以后各环节不再受理。

报名人员需保证上传材料的真实性,如发现有造假情况,取消报名资格,必要时,将向有关部门反映。

(二)笔试

1、笔试内容及计分方法

笔试内容主要为各类基础性知识及综合写作等,按百分制计算笔试总成绩。

2、笔试时间及地点

笔试时间:待定,请及时关注烟台开发区人才网(www.yedarc.com)公告。

笔试地点:待定(视报名情况确定笔试地点)

(三)资格审查

资格审查时间:待定,请及时关注烟台开发区人才网(www.yedarc.com)公告。

资格审查地点:烟台开发区人力资源市场

所有进入面试范围人员须由本人带齐参加面试岗位要求的所有材料进行现场资格审查,包括:  

1、《烟台开发区国有企业应聘人员报名表》(贴照片)

2、本人身份证、毕业证(全日制国家统招大学本科以上学历需一并提交学位证)原件及复印件;

3、符合条件的海外留学归国人员,须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证原件及复印件;

4、招聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料原件及复印件(如:党员证明、工作证明等相关证明材料)。

5、有面试加分项的考生,还需携带本简章所要求的加分证明材料原件及复印件。

对提供虚假材料者,一经查实取消考试录用资格。

(四)面试

1、面试资格确定:笔试结束后,根据岗位计划,按笔试成绩由高分到低分确定各岗位进入面试范围人选。非工科类岗位,根据笔试人数按不高于1:5的比例确定;工科类岗位根据笔试人数按不高于1:3的比例确定。进入面试的人员名单于笔试成绩发布后在烟台开发区人才网(www.yedarc.com)公布。

2、面试方式、内容及计分:面试根据岗位特点,全面考察应聘人员综合素质,面试实行百分制,评委现场评分,取平均分(四舍五入保留到小数点后第一位)。为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予聘用,不享受加分资格。面试成绩于本场面试结束后当场公布。

退役士兵、失地居民、本区生源高校毕业生和烟台市服务期满的“三支一扶”大学生参加招聘的,面试成绩达到60分以上,可享受面试成绩加5分。

3、进入体检、考查范围人员名单确定:面试结束后,按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。根据总成绩,分岗位由高分到低分等额确定进入体检、考查范围人员名单。如招聘单位同一管理技术岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序;笔试成绩仍相同的,依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、其他毕业生的顺序排序;仍不能确定的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考查人选。进入体检考查范围人员名单在烟台开发区人才网(www.yedarc.com)公布。

4、面试时间及地点:待定,请及时关注烟台开发区人才网(www.yedarc.com)公告。

(五)聘用

经体检、考查合格的人员,在烟台开发区人才网(www.yedarc.com)公示,公示期7天。公示期满无异议的,用人单位办理录用手续,签订劳动合同,试用期(2个月)不合格的解除劳动合同,进入人力资源市场自主择业。

三、其他

应聘人员应及时关注烟台开发区人才网(www.yedarc.com)发布的最新信息。招聘各环节通过以上网站发布通知信息,不另行进行电话通知。因本人未关注网站通知等原因而影响考试聘用的,责任自负。


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