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迈好“三步走”,激活基层组织的一弯清流

2019-06-17 10:39:40

来源:水母网  



水母网06月17日讯(通讯员 郑淞匀)

 基础不牢,地动山摇。基层党组织是党工作的基础,是贯彻执行党的路线、方针、政策,开展党员教育、党员管理、党员服务,发挥党员先锋模范作用的战斗堡垒。习总书记曾指出:“加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。”长岛综合试验区坚持从三个方面迈好步子,抓好落实,推动基层组织力吧不断提升,推动各项工作落地开花。

一、一心一意抓好领头羊。要提高组织的建设质量,必须加强支部标准化、规范化建设,充分发挥党组织的引领作用,关键是选好支部领头羊。作为党组织带头人,党支部书记起了至关重要的作用,抓班子、带队伍,在生产生活中服务群众,提升党支部的凝聚力、战斗力,和群众一道推动村庄经济社会发展的质量和水平。因此我们应该旗帜鲜明的树立优秀当家人的标准,把政治素养高、工作能力强、干在实处、做在难处的人选出来,用他们坚如磐石的党性、以上率下的发风范、求真务实的品格感召党员。带领群众提思想觉悟、坚定不移跟党走,抓好党支部领办合作社,让人民群众获得真实惠。让支部有作为、党员起表率、集体增收入、村民得实惠落实。

二、两全其美加强教育管理。学而不思则惘,思而不学则怠。读原著、学原文、悟原理,逐步提高党员干部的理想信念、提高党员党性修养。依托“乡村书屋”阵地资源,把“乡村书屋”作为深化学习型党组织建设的重要抓手,增强党员干部坚定信念,把学习阅读党的理论知识和党员组织生活有机结合,利用“三会一课”和主题党日等活动,组织广大党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党的基本理论、基本路线、基本方略,引导广大党员把学习成果实实在在体现在对习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、悟实、真用上,学出信仰、学出忠诚、学出责任、学出使命,让“乡村书屋”成为党组织铸魂育人的“红色新阵地”,让党的建设持续发挥思想引领的强大作用。

三、三管齐下优化基层人才引管。在选人方向上要旗帜鲜明选取政治素养高、落实力强的人才。根据基层需要确定进人计划,大力推进柔性引才用才,加大对乡村振兴服务基地、基层党组织建设人才的验收和考核。在人才管理方面加大对干部的教育培训。实施“理论+实践”课堂,一方面通过基层工作人才培训班等提高人才的政治觉悟,担当意识,另一方面带领人才到浙江、栖霞等地区学习先进的基层党支部管理经验,为人才的工作理清思路、指明方向。在人才考核和留人方面,坚持定性与定量考核相结合。突出绩效激励导向,鼓励先进、鞭策后进,加大对基层工作业绩突出工作者奖励,调动广大赶不及鸡丁,同事进一步细化责任分工,明确职能范围,以责任追究倒闭责任落实,建立干部实绩工作台账,记录干部平时工作表现情况,为正确提拔使用干部提供第一手资料,努力形成风清气正的生态环境。提高基层人才的待遇,提高乡镇补贴,在干部考察时对在基层一线业绩突出的人才在政治上高看一眼,同等条件下优先提拔使用,激发基层干部人才的积极性,为他们提供留下来发挥的舞台,推动基层组织各项发展任务真正落实落地。


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