水母网8月6日讯（通讯员 赵春荣）近日，招远市辛庄镇综治中心充分践行新时代“枫桥经验”，依托镇特色调解品牌“老原调解工作室”，成功调解一起长达20年的欠薪历史积案，切实维护群众合法权益，把矛盾化解在基层。

据了解，当事人孙某多年前为康某提供劳务，劳务报酬一直未能足额结清。二十多年来，当事人多次自行追索，双方就薪资数额、给付时间等问题分歧较大，问题久拖未决，当事人诉求一直得不到有效解决。万般无奈之下，当事人来到辛庄镇综治中心寻求帮助。

接到群众诉求后，镇综治中心迅速响应、主动作为，即刻成立调解专班，全面梳理案件始末，开展走访核查、线索摸排工作，精准厘清纠纷核心症结。该纠纷历时久远，存在部分资料证据缺失、双方积怨较深等问题，调解工作难度极大。工作室调解员原建新秉持“法理相融、情理兼顾”的调解理念，创新调解方式，通过“背靠背疏导、面对面协商”的模式，多次牵头组织双方当事人沟通斡旋。一方面向欠薪方普及劳动保障相关法律法规，严肃告知拖欠劳动报酬的法律责任与不良后果；另一方面耐心倾听孙某的诉求与难处，细致安抚情绪、疏导心结，逐步消解双方对立情绪。

经过多轮耐心调解与反复沟通，双方最终摒弃分歧、达成共识，自愿签订调解协议，且在工作人员全程见证下，当场结清拖欠二十余年的劳务工资，这起陈年积案得到彻底圆满解决。孙某对镇综治中心高效务实、为民解忧的工作作风连连称赞。

下一步，辛庄镇综治中心将持续聚焦群众急难愁盼，做实做细矛盾纠纷源头排查化解，持续提升基层治理效能，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。