水母网6月24日讯（通讯员 王蕾）丽苑新城西区党群服务站自建站以来，聚焦快递、外卖骑手等新就业群体这一新兴力量，坚持党建引领、精准施策、赋能增效，以暖心服务凝聚人心、以权益保障守护初心、以多元共治汇聚合力，全方位搭建关爱服务平台，全维度激活基层治理动能，切实把党的组织优势转化为服务群众、推动治理的强大效能，为提升基层治理现代化水平注入强劲动力。

筑牢暖心服务阵地，彰显组织关怀温度。针对新就业群体户外作业频次高、休息补给难等实际问题，党群服务站主动靠前、先行先试，构建常态化、精细化关爱服务体系。依托党群服务主阵地，打造功能完善的暖心角，为新就业群体提供临时休憩、免费饮水、设备充电、应急帮扶等一站式便民服务，切实解决户外作业的后顾之忧。同时精准对接新就业群体精神文化与健康需求，常态化开展小哥读书会、健康公益义诊等特色活动，以多元化、贴心化服务传递组织温暖，不断增强新就业群体的归属感、幸福感与认同感。

强化权益保障赋能，夯实法治护航根基。立足新就业群体劳动权益保障、法治意识提升等核心需求，党群服务站聚焦关键、精准发力，构建全方位权益守护机制。围绕劳动用工、权益维护等重点领域，精准开展普法宣传教育，通过政策解读、案例剖析、现场咨询等形式，切实提升新就业群体依法维权能力与法治素养；紧扣行业出行安全特点，强化交通安全知识普及，筑牢安全出行防线。以刚性保障与柔性服务相结合，全力维护新就业群体合法权益，为新就业群体稳健发展提供坚实法治保障。

创新共治联动机制，激活基层治理效能。党群服务站立足新就业群体职业特性，积极探索“党建引领+新就业群体参与”基层治理新模式，依托骑手队伍走街串巷的独特优势，引导广大骑手化身“移动网格员”，深度融入基层治理体系。依托暖心留言本等多元诉求载体，健全完善“发现上报、交办处置、闭环反馈”全链条工作机制，精准排查化解辖区安全隐患、环境整治、设施管护等各类治理难题。切实推动新就业群体由治理“旁观者”转变为治理“参与者”、由服务对象转变为治理骨干，持续延伸基层治理末梢触角，聚力打造多方联动、协同发力、共建共享的基层治理全新格局。