水母网4月10日讯（通讯员 窦滢）4月14日，山东地矿三院召开2026年科技工作会议，深入贯彻省地矿局科技创新大会精神，科学谋划“十五五”时期创新方向，系统部署2026年重点任务，以科技创新为引擎，为全院高质量发展注入强劲动能。

中国地质大学（北京）地球科学与资源学院院长邱昆峰、中国地质大学（武汉）勘察与基础工程系教授胡郁乐，省地矿局工程地质处处长焦秀美、科技与国际合作处相关同志出席会议并讲话。三院党委班子成员、相关部门负责人及科技骨干共40余人参加会议。

会议系统回顾2025年科技创新成效，客观剖析现存短板堵点，明确2026年工作路径。会上，三院党委书记、院长安茂国为邱昆峰教授颁发第二批智库专家聘书，科技创新人才骨干与受聘专家签订“智库领航工程”协议。在2025年优化重组创新团队并取得积极成效的基础上，会议正式发布“团队薪火计划”与“青年培英基金”两大举措，为打造高水平科研攻关团队、培育地质工作新质生产力筑牢支撑。与会领导专家围绕科研项目攻关、创新平台建设、人才梯队培育、成果转化应用、制度保障完善等关键领域进行了深入研讨，提出了一系列建设性意见。

会议要求，2026年全院科技创新工作要紧扣国家发展战略和全省工作大局，全面落实局党组工作部署，锚定高质量发展目标，全力推动科技创新驱动产业转型升级、引领高质量发展工作再上新台阶。一是聚焦核心技术攻关，紧盯地质找矿、深地钻探、海洋地质等关键领域，加强有组织科研，持续提升产业核心竞争力；二是深化创新平台建设，强化经费与制度保障，提升既有平台能级，谋划布局新领域平台载体，持续完善“1+5+6”创新平台体系；三是强化人才队伍培育，用好“青年培英基金”，深化“智库领航、人才梯队、传帮带”三大人才工程建设，夯实产业人才根基；四是深化产学研协同，切实抓好“团队薪火计划”落实，发挥智库专家优势，提升成果转化质效，推动科技创新与产业发展深度融合，不断增强产业品牌影响力。