烟台高新区工委书记、管委主任 殷锡瑞

市委、市人民政府召开新春“第一会”，吹响了大抓落实、奋战开局的冲锋号，高新区坚决贯彻大会精神，锚定“攀高向新”，坚持凝聚力、决策力、执行力、创造力“四力”并举，做实做好“高”和“新”两篇文章，担当尽责、真抓实干，力争年内地区生产总值增长6%以上，主要指标增速高于全市平均，国家高新区综合评价大幅进位，全省考核进入第一方阵，为全市发展作出更多“高新”贡献。

一是攻坚突破产业培育，加快构建“311”现代化产业体系。聚力实施生物医药、航空航天、海洋工程三大主导产业链培育三年行动，主导产业规模年内突破200亿元，“十五五”年均增长15%以上。做大做强生物医药产业。支持绿叶制药、博安生物等骨干企业提质扩产，推动IVD产业园、山东国际生物科技园组团成为承载服务能力卓越、具有国际影响力的专业孵化基地，打造齐鲁医药科技园，年内产业链企业上市新药2款、注册医疗器械60个以上。聚力壮大航空航天产业。推动链主企业平板卫星通过星网认证，新建卫星规模化生产中心年内封顶，整星年产能50颗以上，启动建设省内首个商业航天500公斤级以上整星试验检测公共服务平台，支持链上企业聚势发展。突破发展海洋工程产业。以中集海洋科技集团为引领，启动海工创新产业园，年内链上企业数量、产值翻番。繁荣发展现代服务业。大力发展工业设计、检验检测、软件信息等生产性服务业，高标准策划滨海旅游带整体开发，服务业营收增长10%以上。前瞻布局未来产业。加快推进汉鑫AI城市管控示范项目，打造烟台全域开放智能驾驶先行区，争创省级未来产业加速园。

二是持续深化改革创新，推动科技创新和产业创新深度融合。深化科技体制机制改革，优化创新创业生态，着力破解科技、经济“两张皮”问题。激活人才引擎。坚持“引、育、用、评”协同发力，推广“校聘企用”机制，新增市级以上人才20人。加力成果转化。增建技术创新中心、院士工作站等省级以上创新平台8家、总数突破80家，补齐概念验证、中试熟化环节，促进更多科技成果转化为现实生产力。强化主体培育。做好科技金融文章，打造烟台东部“资本孵化管理高地”，争创国家标准级、卓越级和省级引领型孵化器，赋能“硬核科技”加快成长，推动“高新企业规模化、规上企业高新化”，年内科技型中小企业突破400家、高企突破300家，新增瞪羚、专精特新、单项冠军等高成长企业50家以上。

三是优化提升发展环境，让民生幸福更加可感可及。着力打造一流营商环境。用好近山临海自然禀赋，发挥高校密集人文优势，统筹推进电力设施配套等21项城建工程，提升商业、文体、休闲等城市综合承载能力，优化企业服务包保工作机制，塑造近悦远来、宜业宜居的高品质城市样板。着力增进民生福祉。把站稳群众立场作为干好工作的最大底气，聚焦教育、医疗、就业、养老等与群众息息相关领域，办好10件重点民生服务实事，更好满足群众对美好生活期盼。着力守牢各项底线。扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，强化安全隐患排查整治，健全矛盾纠纷预防化解机制，提升本质安全水平和社会治理效能，保持社会大局和谐稳定。

四是纵深推进全面从严治党，涵养风清气正政治生态。坚持党建引领。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，高质量完成村（社区）“两委”换届选举，实施基层党建“赋能增效”年，推动基层党组织全面进步、全面过硬。从严正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，健全风腐同查同治机制，一体推进“三不腐”。聚焦制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，进一步完善规章制度，切实用制度管人、管事、管权。打造过硬队伍。牢树干部选用正确导向，持续强化干部队伍能力作风建设，着力锻造一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬、富有活力”的干部队伍，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，以实干实绩实效交出一份高质量发展满意答卷。