水母网2月10日讯（通讯员 李文琛）为高效推进2026年度绩效管理工作，切实增强主管部门及资金使用单位支出绩效意识，提高市级预算绩效自评工作质量，招远市财政局于近日开展了2026年度市级预算绩效自评和部门整体绩效自评工作，着力推动财政资金使用效益持续提升。

夯实绩效自评工作基础。坚持“早谋划、细部署、强规范”，印发《关于开展2026年度部门绩效自评和部门重点绩效评价工作的通知》，以“结果导向、成本管控、责任约束”为要点，要求各部门单位对照绩效目标进行全面、客观、真实打分，做到2025年预算项目绩效自评全覆盖，让预算单位对所有项目“健康状况”进行自检，推动绩效管理工作走深走实。

严把绩效自评质量关。按照“谁支出、谁自评”“谁主管、谁把关”的原则，压紧压实绩效主体责任，实行主管部门、财政局归口业务科室和绩效管理科三重审核，对绩效自评数据进行详细梳理、严格把关，重点关注评价指标的科学合理性、佐证材料的完整相关性以及评价数据的真实有效性，发现填报质量欠佳、数据模糊、材料缺失的自评予以退回并要求重新填报，完善绩效自评高质量闭环机制。

强化绩效自评实效性。建立“边自评、边指导、边审核、边反馈、边完善”的工作模式，市财政通过线上线下双渠道为部门单位提供详细指导答疑，及时解决绩效自评过程中发现的问题，引导部门单位加强成本指标合理性和经济性分析，强调成本、质量和效益指标之间的实质关联，帮助其高效、高质量地完成绩效自评工作，提升绩效自评信息的实效性。

各部门单位将以绩效自评结果作为财政资金使用自我检查、资金管理自我完善的有效手段，进一步优化本部门支出结构、完善管理制度，促进财政项目资金预算绩效管理水平的不断提高。