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树标杆 聚合力 启新程——山东地矿三院年度先优典型发言展播

2026-02-04 10:40:00

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山东地矿三院年度“干事创业好团队”代表

基础地质处负责人 王志新

2025年,山东地矿三院基础地质处聚焦主责主业攻坚克难,拓展服务领域提质增效,以实打实的业绩诠释“干事创业”的深刻内涵。

锚定国家战略,实现找矿突破与价值转化。紧扣新一轮找矿突破战略行动部署,精准发力优质项目,成功承揽2025年度省、市两级财政勘查项目。在前期工作基础上,持续强化技术支撑,累计核实提交铜、锌多金属资源量40余万吨,助力我省最大铜多金属矿床顺利完成招标出让,实现了资源优势向经济优势的高效转化,创造显著的社会经济效益。秉持“矿保姆”服务理念,深耕现有市场资源,在稳固勘查项目合作的同时,主动拓展绿色矿山建设、矿山应急技术保障、矿山生态修复治理等多元服务领域,与大型矿山企业构建起长期稳定的战略合作关系。

抢抓发展机遇,夯实项目成果与领域拓展。2025年,团队高效推进各类项目20余个,交出亮眼答卷。省市级地勘项目全部提前完成野外作业,且顺利通过野外验收,其中辽上-前垂柳金矿勘查项目取得找矿突破,为后续工作开展奠定坚实基础;莱州海北嘴项目开启海洋地质工作新征程;重点市场项目成效卓著,累计完成钻探进尺超5万米,其中马石店项目在严守安全生产底线的同时,深化区域成矿理论研究;辽上矿区技术服务项目通过三维地质模型优化更新,为矿山精准生产提供科学数据支撑,获业主高度赞誉。

强化内控管理,筑牢发展根基与人才支撑。坚持“向管理要效益、以人才强团队”,构建全方位内控管理体系。一是建立常态化项目安全生产例会机制,以项目为单元压实安全生产责任,强化日常管理与考核督导,加大安全监管力度,筑牢安全生产防线;二是优化人员结构配置,以项目实战为载体,锤炼专业技能、规范工作流程,推动人才队伍快速成长;三是深耕科技创新与技术能力提升,积极参与部科技支撑、部省合作科研项目及国家深地重大专项,累计斩获各级科学技术奖励7项,在市级职业技能竞赛中荣获团体第一名,1人获评“山东省青年地质科技奖”,1人荣获“烟台市技术能手”称号,形成“科研促生产、人才强科研”的良性循环。

2026年是“十五五”规划开局之年,基础地质处将继续锚定“产业升级、管理提升”双主线,持续营造“以干为先、争创一流”的干事创业氛围,以更昂扬的斗志、更务实的作风,全力冲刺年度目标任务,为三院地矿事业高质量发展注入更强动力、作出更大贡献!

山东地矿三院年度“先进党支部”代表

生态地质党支部书记 冯凡

2025年,生态地质党支部紧扣全院中心工作,聚焦“举旗定向、融合赋能、铸魂强队”三大发力点,有力有序推动党建与业务同频共振、互促共进。

聚力“举旗定向”,发展合力聚得更齐。秉持“思想筑基、实干为要”理念,以党建引领凝聚发展合力、激发干事创业动能。坚持谋定而后动,工作启动之初即制定工作方案,发挥支委“领头羊”作用,明确节点、压实责任,严格落实当月目标当月清零,确保各项工作不悬空、见实效;以党员需求为党支部工作出发点,通过年初问卷、谈心谈话等方式摸排思想动态,将结果转化为工作改进具体举措,优化党支部会议形式,力戒形式主义、杜绝走过场,以开短会、讲短话、重实效的方式开展学习研讨,让会议真正成为凝聚思想共识、解决实际问题的有效平台,推动全体党员思想共识高度凝聚、干事热情充分激发,向心力、凝聚力、战斗力显著提升,切实将思想建设成效转化为攻坚动力,为业务工作高质量发展筑牢坚实思想根基、汇聚强劲奋进合力。2025年,形成生态环境和海洋地质产业业务大幅增长、实验室市场拓展成效显著的良好局面。

聚力“融合赋能”,生态阶梯筑得更牢。树立“一切为了发展”理念,以品牌建设为抓手推动党建与业务深度融合、同频推进。党支部主动作为、精准对接,与多家单位搭建“组织联建、资源联享、难题联解”常态化合作机制,依托防灾减灾日、世界水日、环境日、地球日等节点与驻地自然资源和生态环境等部门深化党建共建,整合资源、优势互补,以党建联建赋能业务深化,将融合动力转化为生态产业提质增效的实效。立足海洋特色,以党支部品牌为引领,积极打造“耕海探宝·逐梦深蓝”海洋地质产业品牌,形成双品牌驱动格局,让党建品牌成为引领业务发展的鲜明旗帜。2025年,实现矿山隐蔽致灾普查、海底金矿防治水勘查、中央海洋生态保护修复项目、渔业资源调查等多项业务“首次”突破,助力烟台再次成功申报鲁南胶东示范工程、垃圾填埋场地下水调查等中央资金项目,工作获地方相关主管部门好评,为产业高质量发展奠定了坚实基础。

聚力“固本强基”,先锋动能夯得更坚实。一名党员一面旗帜,党支部紧扣生态地质核心业务,以重大项目、重点任务为抓手,在实践攻坚中凝聚党员力量、锤炼骨干人才,以党员先锋团队、技术攻坚小组为重要载体,细化岗位职责、明确攻坚目标,将能力建设深度融入业务工作全过程。依托院“师带徒”机制,构建“党员骨干+青年职工”业务帮带长效体系,持续提升党员干部职工综合能力。年内成功入选省自然资源高层次科技创新人才团队1个、领军人才1名、青年拔尖人才2名,为产业各项工作开展筑牢了人才根基。

山海寻梦,不觉其远;前路迢迢,阔步而行。2026年,生态地质党支部将持续聚焦强化支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深耕主责主业,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,推动党建与业务工作深度融合、双向提升,为全院高质量发展贡献力量!

山东地矿三院年度“优秀科技工作者”代表

钻探科技办 杨芳

“优秀科技工作者”这份荣誉,既是对我个人2025年工作的肯定,更是对钻探科研团队全体同仁攻坚克难、实干笃行的褒奖。2025年,钻探科研团队锚定地矿主业、聚焦钻探攻坚,以高标准、严要求推进各项科研任务落地见效,在平台建设、成果转化、项目攻关等关键领域实现突破性进展,用实干交出了一份亮眼的科研答卷。

聚力攻坚破难题,科研实绩攀新高。这一年,我们深耕钻探科研主阵地,高层级科研平台建设再结硕果,成功获批“浅海与陆域深部地质钻探山东省工程研究中心”,局钻探工程研究中心在年度考核中获评“优秀”等次,实现了平台建设能级与运营管理效能双提升,为深地科学钻探、浅海勘查技术研发筑牢了坚实载体。成果转化捷报频传,团队全年斩获省部级、全国性行业协会及厅局级科技奖项10余项,实现了数量与等级的双重突破,行业影响力持续提升。其中,核心技术“浅海海域地质岩芯钻探关键技术”成功入选新一轮找矿突破战略行动先进适用勘查技术推广清单,获评中华国际科学交流基金会“新动能百优科技成果”,充分彰显了技术成果的实用价值与核心竞争力,为服务国家能源资源安全、支撑新一轮找矿突破战略行动贡献了钻探智慧。

以行践学强本领,实战锤炼促成长。科研之路,唯实唯干。过去一年,无论是投身核心项目攻关,还是牵头高难度技术任务,我始终坚持以学促干、以干践学,快速补齐专业短板、拓宽工作视野。每一次技术研讨、每一次试验试错、每一次难题突破,都让我对钻探科研工作有了更深刻的理解,责任意识、统筹能力与专业素养在实践中持续锤炼、不断提升。2025年,先后参与深地国家科技重大专项1项、全国重点实验室开放课题1项;荣获山东省科学技术奖二等奖1项、全国性行业协会奖3项、省级创新竞赛奖项1项、厅局级及以上科技奖5项;授权发明专利3项,成功入选烟台市高层次C类人才。

勇担使命启新程,实干笃行谱新篇。成绩属于过往,未来任重道远。2026年,我将以这份荣誉为动力,以省级工程研究中心为依托,充分发挥“三超・钻探”品牌优势,锚定更高目标、勇担更大使命。工作中,既聚焦关键核心技术攻坚、省部级科技项目申报等重点任务,加压奋进、勇于创新,也抓实数据统计、论文撰写、成果梳理等基础工作,脚踏实地、精益求精,以韧劲和钻劲产出更多有价值、能落地的科研成果,为产业高质量发展注入新动能。

编辑:吴巧龄

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