题字：峻青

《烟台散文微刊》2026 第 4期

（总第 966 期）

主办：烟台市散文学会 

协办：烟台市作协散文创作委员会

名誉主编：綦国瑞

主　　编：邓兆安

执行主编：崔景友

本期执编：崔景友　乔　双

文心如山

◎綦国瑞

长久以来，我一直观察和思考文化与企业发展的关系。引起对这个问题的重视，其实是来源于30多年前对天津开发区的一次访问。清风朗日中走进一家风头正劲的外资企业——摩托罗拉公司，它当时正生产很时髦的摩托罗拉手机。让我想不到的是，负责接待我们参观的公司高管，劈头给我们介绍的是企业文化。这让我震惊也给我留下了深刻印象，从此我就开始关注和思考这个问题。

初冬之日，烟台高新区丽日高照，空气凉爽而湿润，没有丝毫的寒冷之意。随着参观的队伍，我走进了一家企业，一座宏丽的高楼，大门的顶部，霓虹灯下闪烁着“文心匠意，创新发展”几个大字，这一下了触动了我始终关注的文化与企业的敏感神经，很想探究一下这个口号后隐蔽的密码。

引导我们参观的是企业的董事长刘尚伟，他是个中等个子的中年人，看上去精干利落，让人过目不忘的是他那两只亮而有神的眼睛，像是暗夜里的两只明亮的远光灯。俗话说：人不可貌相，海水不可斗量。其实，人是可以貌相的，这位看去平和聪慧的人立刻引起我的注意和好感。我手指着门额上“文心匠意”几个字，轻轻地说：“这是什么含义啊？”没想到这个发问就像是打开了三峡大坝的闸门，回答如滔滔江水倾泻直下：他讲中国特色社会主义理论，他对新时代、新动能、新质生产力理解之深，让人敬佩；他讲中国的传统文化，《论语》《孟子》《中庸》中的许多句段倒背如流；对佛教中的《心经》《金刚经》的说教颇有心得；对《圣经》中的许多观点也有他独到的解释，甚至对《玄学》都有所涉猎。我平素认为对于文化还是有点了解的，在他对中西文化如此通透地理解和掌握面前，我也自愧不如。当他说到一些现代科学观点和理论时，更让我目瞪口呆。我忽然觉得是遇到了一个商界奇才。后来才知道他是清华大学毕业，现在就兼职担任烟台工商学院的教授，难怪有着如此深厚的文化底蕴了。

我们边走边看，在企业展览室里，我看到他创作的《弟子规》，弟子规，承圣训，首为人，次能事，天道勤，人道诚，商道信，业道精，亲客户，爱同仁，有余力，则创新……还看到了他作词的气势雄浑的《华鼎之歌》：昆嵛巍巍，黄渤泱泱，华鼎伊始，其道大光，学科技以创新，承文化得绵长，光与火兮并茂，智与慧兮齐放……在职工食堂里我还看到他写的《劝俭词》：计功多少，量彼来处，付已德行，全缺应供……

从弟子规的字里行间，从企业歌的铿锵旋律中，从劝俭词的平仄里，我深深地感觉到这位精通中西文化的企业老总，已经运用其过人的才智，把他对于文化的理解，活化成了可吟诵的词，可唱的歌，如一粒粒种子深植在企业的土埌里。在车间里，你会看到工人们在聚精会神地操作，职工们把食堂打理得如同宾馆的总统套房，连门口的保卫也都站得笔直，如士兵守卫着自己的哨位。看到这些，你就知道那歌不但是唱在口上的，那弟子规不但是写在墙上的，他的这颗文化的种子已在企业生根发芽，茁壮如林。

在展室里有一个通体闪亮，葵花大小，洁白如水晶的灯具特别引人注意，这是华鼎伟业智慧照明与人员定位系统中的一个组件，这套系统能实时显示每个人的定位，并能随时报告异常情况，保证了人员和生产的安全。这套系统获得了国家科技发明奖，在全国煤炭系统广泛应用。我怀着敬佩的心情用一句颇为时髦的话问董事长，你们研制这款灯的初心是什么，他用深沉又忧伤的语调叙说了一段往事：有一次他到一家煤矿了解情况，一个领导讲到了当年出现在矿上的一出悲剧：下班的时间到了，一个工人却始终找不到，后来在运煤的传送带上发现这位工人的遗体，原因是煤矿工作面大，下矿工人多，有时出了问题发现不了。当时，听了这件事，不觉心内悽然。我就想，我们做灯具的人应该有博大的爱心，把光让社会和人类分享，用光守护每条生命，于是，我就产生了一个念头，用光连接起管理者与每个工人，不让一个矿上的人失联和失去生命。怀着这份爱的初心，经过了无数次的失败，终于研究出智慧照明与人员定位系统。

从此，站在大爱的制高点上，为社会送光，用光为人类纾解难题成为他们科技创新的文化追求和取向，正是用这一文化指引科技创新，他们不断斩获骄人的成绩：当他们发现司机开车经过长长的隧道时，容易产生疲劳，就研制出隧道群动态光环境智能调控与疲劳唤醒系统，通过智能传感与物联网，打造隧道光环境一体化智能管理，增强了行车舒适感和减少危险性；针对在一些特定环境下有电照明容易引发火灾的特殊情况，他们又发明了无电源照明，这项颠覆性技术已结束实验室试验阶段，一旦实际应用，这新的光源将为人类带来更多福祉……

短暂的交谈与参观，让我十分兴奋和高兴，我始终关注的文化与企业的关系，我的摩托罗拉思考，在这里有了透彻而明亮的答案：文化是企业的根，是企业的灵魂，文化还是企业科技创新的原动力。趁着高兴劲，我也把对文化与财富的关系的理解和盘托出：企业都是要创造财富的，但它与文化密切相关：文化是山，财富是水，而山有多高水才有多高；山是恒定的，而水是流动的。或者说文化如青山可常在，而财富如水是可以流走的。怎么做到山常青，水长流，却是要文化做根基的。我的这个理解，会因每个人看问题的角度与水平不一而认识不一，其结果也就大相径庭。

虽得相知，终要一别。意想不到的是临别之时，他把自己创作的一本散文集《兼爱》送我，我也是个散文爱好者，有这本书做纽带，从此可以引为文友了。

注：图片由编辑提供