水母网1月8日讯（通讯员 于艺）烟台黄金职业学院深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进就业创业、服务乡村振兴等一系列重大战略部署，积极把握政策机遇，主动对接区域发展需求，全力推进政校企合作走深走实。本年度，学校落地实施了一系列标志性合作项目，在人才培养、服务地方、促进就业等方面取得了显著成效，为服务地方经济社会高质量发展贡献了金院力量。

依托政府搭桥，驶入政校企合作“快车道”

推动职业教育与区域产业同频共振，是服务地方、促进学生高质量就业、提升办学水平的关键，烟台黄金职业学院高度重视政校企协同机制建设，全年累计参与省、市、县各级政府部门组织的产业人才需求调研、职业教育专项座谈、政策宣讲会等对接活动20余次。通过高频次、深层次的互动，学校与招远市政府及多家行业企业建立了稳固的沟通渠道，围绕人才培养、技术创新、就业服务等核心议题开展务实交流，累计达成共建产业学院、合作开展技能培训、共建实习基地等各类合作共识80余项，有效破解了信息壁垒。这些合作共识的达成，标志着该校政校企合作进入了机制化、项目化、实质化的新阶段。

聚焦乡村振兴，打造服务“三农”新引擎

为积极响应国家乡村振兴战略，该校与招远市大户陈家村携手共建“乡村振兴产业学院”。这是该校发挥职教优势、服务乡村发展的创新实践。

产业学院立足乡村实际需求，将教学课堂延伸至田间地头与涉农企业，推动产教深度融合。紧密对接乡村旅游、农产品电商、农村文化等领域，致力于培养乡村振兴新生力量。

该校与大户陈家村深度合作，助力“全国农民丰收节”相关活动。在丰收节招远会场活动中，该校师生组建规模超过80人的乡村振兴服务队，全程参与活动策划、现场服务、舞台表演、产品推介、宣传制作等多个环节，并充分发挥表演艺术与数字媒体艺术设计等专业优势，承担了丰收节晚会多数文艺节目的演出工作；师生通过专业特长制作了反映招远丰收景象与乡村新貌的短视频、图文报道超50条（篇），通过学校及合作平台进行传播，总阅读量与播放量突破100万次，相关成果获中央电视台新闻联播报道，有效提升了活动知名度，展现了招远乡村振兴成果，取得了良好的社会反响。乡村振兴产业学院正日益成为该校服务乡村人才振兴、文化振兴、产业振兴的重要平台。

做强黄金特色，构筑优势产业人才“蓄水池”

为精准服务招远黄金这一特色支柱产业，该校与山东招金金银精炼有限公司强强联合，共同成立了“黄金珠宝产业学院”。这是该校依托行业龙头企业，深化专业建设与人才培养模式改革的重大举措。

产业学院实行“双主体”育人模式，企业深度参与人才培养全过程。双方共同制定方案、开发课程、建设实训基地。企业选派技术专家和管理骨干担任产业导师，学校教师也深入企业实践，提升“双师”素质。

产业学院的成立，一方面，为招金集团及产业链企业提供了稳定、对口的高素质技术技能人才，预计每年可输送毕业生近300人，将有效缓解企业技术用工需求。另一方面，将提升学校相关专业的建设水平与人才培养质量，使专业对接产业更紧密、课程对接标准更同步。产业学院的建设，已获得行业关注与同行认可，成为该校服务特色产业发展的亮眼品牌，将切实增强招远黄金产业的人才竞争力。

深化产教融合，创新“现场工程师”培养模式

针对制造业对高端技能人才的迫切需求，该校与玲珑集团合作，共建“现场工程师”培养班级。此举旨在超越传统订单班，培养“精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新”的复合型人才。

“现场工程师”班级采用“校企双导师、工学交替、项目贯穿”的培养模式。首届选拔学员40名，实施校企共同管理。培养周期内，学生累计不少于6个月在玲珑集团关键岗位轮岗实习实践，由企业工程师与学校教师共同指导，参与实际项目。这种深度嵌入的培养模式，旨在实现学生一毕业即能胜任岗位要求，缩短企业用人适应期，实现校企无缝对接。

聚力就业服务，搭建人才供需精准对接平台

促进毕业生更充分更高质量就业是学校工作的重中之重。2025年，该校成功承办了“就选山东 乐业烟台”大型校园双选会，参会企业达400余家，涵盖多行业领域，其中招远本地企业50余家，包括众多知名骨干企业。双选会提供岗位超8000个，吸引近4000名毕业生参会，投递简历超7000份，初步达成意向近1200人。此次活动为毕业生提供了优质择业平台，也为本地企业招工开辟了便捷通道，是该校优化就业服务、促进毕业生留招留烟就业的成功实践。

烟台黄金职业学院持续深化政校企合作，必将为招远市“聚力共同富裕，打造现代金都”的奋斗目标提供更坚实的人才与智力支撑，实现地方、学校、企业、学生多方共赢。