水母网1月6日讯（通讯员 杨双瑜）齐山沃土，梧桐成林。党建工作深植乡土，为两新组织构建起引才聚才、育苗成才的完整生态，让各类人才如新苗般在这片土地上茁壮成长，为乡村振兴注入源源不断的生机与活力。

党建聚才，广纳新领域发展力量。在两新组织蓬勃发展的进程中，党建工作正成为凝聚新兴人才的重要桥梁。通过精准走访和常态化联系，将活跃在合作社、小微企业、电商平台等新业态中的实用人才纳入组织视野。这些散落在不同领域的技术能手、管理骨干和创新人才，通过党建工作的有效组织，逐渐形成充满活力的新兴人才网络。有温度的组织关怀让各类新领域人才感受到认同与归属，为乡镇发展注入新鲜血液。

精心育苗，新土壤培育专业能力。新领域人才的成长需要适宜的培育环境。党建工作注重在两新组织发展一线搭建实践平台，让人才在实干中提升本领。通过组织行业交流、技能培训、管理研讨等专题活动，为新领域人才提供成长机会。鼓励人才参与技术攻关、市场拓展、服务创新等具体实践，将专业知识转化为推动发展的实际成效。这种在服务中培养、在实践中成长的方式，使新兴人才既保持专业水准又深植乡土情怀。

示范带动，新标杆激发成长动力。榜样的示范效应在新领域人才成长中尤为重要。党建工作通过选树先进典型，让优秀两新组织人才的奋斗故事广为传播。那些创新经营模式的电商达人、带领乡亲致富的合作社骨干、推动技术升级的企业能手，他们的成功经验成为激励更多新兴人才成长的生动范本。这种正向激励效应，激发起广大新领域人才干事创业的积极性，营造出见贤思齐的良好氛围。

暖心留才，新机制构筑发展根基。新兴人才既要引得进，更要留得住、发展好。党建工作着力营造尊重创新、鼓励实干的成长环境。通过完善服务保障，帮助人才解决实际困难；搭建事业平台，让人才有施展才华的广阔空间；健全激励机制，让人才的创新创造得到应有认可。这种全方位的支持体系，让新兴人才安心扎根乡土、服务乡村，成为推动两新组织持续发展的中坚力量。

从汇聚人才到培育人才，从激发活力到留住人才，党建工作贯穿两新组织人才成长全过程。党组织不仅是新兴人才的汇聚地，更是人才成长的孵化器。在这片充满机遇的乡土上，党建工作的深入推进，正让各类新兴人才在这片新天地中茁壮成长，为两新组织发展和乡村振兴注入源源不断的人才动能，共同谱写乡村全面振兴的时代新篇。