水母网12月31日讯（通讯员 郝梦真）招远市金岭镇积极适应时代发展，认真落实关于加强非公有制经济组织党建工作的各项部署，坚持“党建引领、服务发展、融合共进”，着力提升组织凝聚力、发展融合力与社会服务力，探索非公党建与新兴领域发展相互促进、深度融合的有效路径。以宁远药业、双塔食品、水建公司等镇内代表性企业为主要实践对象，系统谋划、精准施策，推动党建工作向新业态、新领域延伸，为镇域经济社会持续健康发展注入红色动能。

金岭镇将夯实组织基础作为首要任务，推动党的组织和工作在新兴领域有效覆盖、扎实落地。一是动态摸排，建立台账。联动市场监管、经济发展、人社等部门，结合网格化管理，定期对镇内非公企业特别是生物医药、绿色食品、现代建筑等新兴领域企业开展摸排，动态更新信息，精准掌握企业运营、职工队伍和党员情况，确保底数清晰、情况明确。二是因企施策，灵活组建。按照“应建尽建、规范提升”原则，指导宁远药业等高技术企业依托研发团队设立特色党小组，支持双塔食品等规模以上企业加强党支部标准化建设，帮助水建公司等项目型企业灵活设置流动党员活动单元。同步选派党建指导员，加强党务培训，确保新建组织有序运转、规范提升。

坚持党建工作与生产经营、科技创新深度融合，以高质量党建助力企业破解难题、激发活力。一是建强一线先锋阵地。广泛设立“党员示范责任区”“技术创新突击队”，开展技能比武、工艺改进、安全攻坚等活动，推动党员在技术研发、质量管控、项目推进中走在前、作表率。二是优化为企服务体系。联系重点企业，定期召开产业发展联席会议，打造“政企面对面”“金企沙龙”等常态化沟通平台。围绕企业需求，组织经发、科技、环保等部门骨干成立“发展顾问团”，主动对接企业项目，提供政策解读、资源对接、问题协调等精准服务，持续优化营商环境。

推动非公企业党建功能向基层治理与公共服务延伸，引导企业及新就业群体参与共建共治。一是共建共享服务阵地。统筹利用企业园区、社区党群服务中心等场所，联合建设多个综合性服务站点，配备基本服务设施，为快递员、外卖员、货车司机等新就业形态劳动者及企业职工提供休息、应急、学习等便利。二是激发多元治理活力。鼓励企业党组织发挥专长，开展安全科普、技能培训、公益法律咨询等服务。引导企业职工特别是新就业群体参与“安全隐患随手拍”“社区文明瞭望员”“助老志愿服务”等公益活动，探索建立服务积分激励机制，推动其从“治理对象”转变为“治理力量”，增强社会融入感和归属感。

着力构建权责清晰、保障有力、运转有效的工作机制，确保非公党建融入新兴领域工作持续深化。一是压实齐抓共管责任。明确镇级党委主体责任、部门协同责任和企业党组织具体责任，将此项工作纳入年度党建考核重点，定期督导通报，形成层层负责、联动推进的工作体系。二是加强资源统筹整合。多渠道保障非公企业党组织工作经费和活动场地，推动机关、国企、规模企业与周边中小企业、新兴领域组织共享阵地与培训资源，提升资源使用效率。

下一步，招远市金岭镇将继续坚持问题导向、实效导向，持续深化非公企业党建工作创新，紧扣新兴领域发展特点与需求，进一步优化组织设置、丰富活动形式、完善作用发挥机制，努力将党的组织优势、群众优势转化为推动企业成长、产业升级、区域发展的强大动力，为谱写中国式现代化招远篇章贡献更多金岭力量。