水母网12月31日讯（通讯员 郝梦真）近年来，招远市金岭镇牢牢把握“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”核心导向，将非公领域党建作为驱动区域经济提质增效的动力，通过系统谋划布局、精准施策发力，持续提升党组织政治引领力、发展推动力，以党建提质增效为高质量发展注入强劲组织保障。走进金岭镇，无论是龙头企业的生产车间，还是小微企业的经营场地，“党员示范岗”“党员责任区”的红色标识随处可见，党建与产业发展深度融合的生动场景处处彰显——刚挂牌成立党支部的食品加工企业，凭借“党建链”破解转型困境；产业园区内，“双链聚合”让企业抱团发展焕发新生，这正是金岭镇以党建引领非公经济高质量发展的鲜活注脚。

针对非公企业党建“覆盖难、融入难、作用发挥难”痛点，金岭镇从组织体系破题，创新构建“镇党委-行业党组织-非公企业党组织”三级联动组织网络，打通党建工作“最后一公里”。按照“应建尽建、应联尽联”原则，对有固定经营场所、一定员工规模、正常生产经营的非公企业实现党的工作全覆盖；对暂不具备建党组织条件的小微企业和个体工商户，依托行业、社区党组织实行“兜底管理”，同步选派政治过硬、业务精通的党建指导员下沉一线，靶向解决企业发展难题。如今，党组织已成为非公企业发展的“主心骨”，让党建覆盖从“有形”向“有效”稳步迈进。

金岭镇深入实施“双培双带”工程，着力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，支持党员带头创新创业、带头服务奉献。年内已有30余名优秀党员走上企业关键岗位，成为推动产业升级的“尖兵”，既在生产经营中当先锋，又带动工青妇群建工作协同发展。在党员队伍建设上，突出质量导向，建立“人才发掘回引”机制，提高退伍军人、致富能手、乡土人才在新发展党员中的比例，为基层党组织注入新鲜血液。同时，通过开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”、季度“打擂夺旗”等活动，营造比学赶超、共同提升的浓厚氛围，让党员队伍成为推动非公经济发展的核心力量。

以“党建链+产业链”双链聚合为抓手，金岭镇构建特色党建体系，通过组织聚链、服务延链、创新强链三大工程，推动企业抱团发展。全镇各村立足资源禀赋，打造党支部领办特色项目，既壮大了村集体经济，又带动当地群众实现家门口就业，实现党建与产业发展同频共振。在非公企业党支部活动室里，每月一次的组织生活会上，技术骨干与党员们围坐讨论的焦点，早已从单纯的思想汇报，延伸到新工艺应用、市场开拓等生产经营核心议题，让党建活动真正融入发展实践。

打造“小金来敲门”特色党建服务品牌，健全党建统领下的群众诉求源头化解机制。推行镇村干部每月至少1次大走访，变“上访”为“下访”，通过建立社情民意台账，精准回应群众困难诉求。创新“党建指导员+”模式，选派精干力量担任企业“顾问”，身兼政策宣讲员、发展服务员、矛盾调解员等多重角色。党建指导员带着“问题清单”定期走访，协调解决用工短缺、审批流程等实际难题，架起政企“连心桥”。如今，“有困难找党建指导员”已成为金岭镇非公企业的共识，精准服务让营商环境持续优化。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。金岭镇正以党建为笔、以实干为墨，持续推动非公领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，融入企业发展血脉，为区域经济高质量发展注入源源不断的动能。