水母网讯（通讯员 路智钦）近年来，辛庄镇紧扣新时代党建工作要求，聚焦非公企业、社会组织、新就业群体等新兴领域发展特点，以“组织强基、服务提质、发展赋能”为主线，破解新兴领域党组织覆盖难、融合弱、服务散等问题，推动党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度进阶，让党旗在新兴领域高高飘扬。

织密组织体系，筑牢红色根基。针对新兴领域主体分布散、规模差异大、流动性强的特点，辛庄镇构建“党委统筹+部门协同+网格联动”工作体系，组建专项走访小组开展“拉网式”摸排，建立“一企一档、一社一账”动态台账，精准掌握经营状况、党员信息等核心数据。创新“单独建、联合建、挂靠建”多元组建模式，对党员数量充足的企业单独设立党支部，对规模小、党员少的主体组建联合党支部，年内完成3家非公企业，推动5名“隐形”“口袋”党员亮明身份、回归组织。同时选派4名政治强、业务精的党建指导员下沉一线，手把手指导规范“三会一课”、主题党日等组织生活，让基层党组织真正“活起来、强起来”。

下一步，辛庄镇将持续深化新兴领域党建探索，不断优化组织设置、创新服务模式、强化作用发挥，持续擦亮“党建引领、向新而行”工作品牌，让红色基因在新兴领域深深扎根，为建设和美镇域、助力乡村振兴贡献更大力量。