水母网讯（通讯员 戚秀秀）近年来，随着新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域蓬勃发展，玲珑镇党委主动适应经济社会发展新形势新要求，坚持“经济发展到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里”，积极探索、精准施策，扎实推进新兴领域党建工作，着力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，为镇域高质量发展注入强劲“新”动能。

筑牢组织根基，扩大党在新兴领域的“覆盖面”

镇党委坚持“应建尽建、有效覆盖”原则，今年以来，深入摸排辖区内非公企业、物流快递网点、合作社联合社等新兴领域组织运行和党员分布情况3次。针对其规模差异大、人员流动快、党员较分散等特点，灵活采取单独组建的方式，推动符合条件的建立党组织。对暂不具备组建条件的，通过选派党建工作指导员、建立工会共青团组织、纳入区域性党组织等方式，先行开展党的工作，加强政治引领。截至目前，玲珑镇已在12个新兴领域组织建立党组织，选派党建指导员12名，党的组织和工作覆盖质量持续提升。

强化政治引领，把稳新兴领域发展的“方向盘”

坚持把政治建设摆在首位，指导新兴领域党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，利用线上学习平台、红色驿站、车间微党课等多种形式，组织党员职工深入学习党的创新理论和路线方针政策，不断增强政治认同、思想认同、情感认同。围绕服务发展、凝聚人心，广泛开展“党旗在一线飘扬”“党员示范岗”“金点子建言”等活动，引导党员在技术攻关、市场开拓、诚信经营、志愿服务中亮身份、作表率，将党的主张转化为企业发展、职工奋斗的内在动力和实际行动，确保新兴领域始终沿着正确方向健康发展。

聚焦服务赋能，打造暖“新”惠企的“加油站”

玲珑镇党委牢固树立服务理念，整合资源力量，着力解决新兴领域组织和从业人员急难愁盼问题。依托镇党群服务中心，打造了一批集学习教育、政策咨询、应急救助等功能于一体的“暖新驿站”。建立领导干部联系重点企业制度，玲珑镇19名党员领导干部定期走访调研，协调解决在审批、融资、用工、场地等方面的实际困难。联合人社、司法、工会等部门，开展政策宣讲、技能培训、法律维权、关爱帮扶等活动3次，切实提升新就业群体、新业态劳动者的归属感和获得感，优化营商环境，落实惠企政策，激发市场主体活力。

融入基层治理，构建共建共治共享的“同心圆”

积极引导新兴领域党组织和党员参与基层治理，发挥独特作用。鼓励快递小哥、外卖骑手担任“移动网格员”，参与社情民意收集、安全隐患排查、文明创建宣传等；推动社会组织承接公共服务项目，参与公益慈善、邻里互助。建立健全新兴领域党组织与村党组织联动机制，通过组织联建、活动联办、治理联抓，推动资源下沉、服务互补，形成“党组织引领、多元主体参与”的基层治理新格局，提升治理精细化水平。

下一步，玲珑镇将继续紧盯新兴领域发展趋势，持续在扩大组织覆盖、建强骨干队伍、创新活动载体、完善保障机制上下功夫，不断推动新兴领域党建工作提质增效，以高质量党建引领新兴领域高质量发展，为全镇经济社会高质量发展凝聚更广泛的“新”力量、作出更大的“新”贡献。