初冬时节，寒意渐浓，但烟台的人才服务却持续升温。随着2026届高校毕业生求职进入关键阶段，烟台市早已做足准备——从智能匹配的线上平台到精准对接的校园招聘，从全周期创业陪跑到“不断线”就业帮扶，一套覆盖求职创业全链条的服务体系正高效运转，助力青年学子在烟台扬帆起航。

数据显示，“十四五”以来，烟台已累计吸引31.5万名高校毕业生来烟留烟就业创业，年均增长率达6.1%，其中，硕士、博士人才年均增长率达15.6%。数字背后，是一场城市与人才的“双向奔赴”。如今，这座城市正持续优化政策、提升服务，努力让更多青春力量选择烟台、扎根烟台，实现个人成长与城市发展的同频共振。

就业服务网这样织就

在今年的“金秋招聘月”综合招聘会现场，烟台稻草人信息技术公司展位前的“AI训练师”岗位吸引了不少求职者。这一新兴岗位不仅面向不同专业背景的毕业生开放，还提供带薪培训、双休保障等人性化设置，体现了烟台对青年就业需求的精准把握。

为了打通求职“最后一公里”，烟台构建了“线上平台+市场服务+校园招聘”三位一体的就业服务体系。据烟台市公共就业和人才服务中心党委书记、主任丁智介绍，目前，优聘·烟台引才云和烟台公共招聘网两大平台已累计注册企业2.5万家，个人用户17.8万人，发布岗位需求11.6万个，全面覆盖烟台“9+N”重点产业及现代服务业领域。

线下服务同样全面铺开。以市区两级人力资源市场为核心，烟台持续开展“民营企业服务月”“大中城市联合招聘”“金秋招聘月”等系列品牌活动。今年以来，累计举办各类招聘会800余场次，为包括毕业生在内的各类求职群体提供就业岗位近30万个次。“千企万岗进校园”“名企名校行”两大招聘品牌更是形成了“市内高校全覆盖、市外高校广辐射”的招聘格局。

2026年上半年，我市将在每所驻烟高校至少举办1场大型招聘会，同时，统一打造“烟台校招黄金周”，为招聘企业提供集约高效的招聘平台。各区市也会结合区域产业特色，定期开展“小专精”校园招聘，并同步配套简历优化、面试辅导等“一对一”职业指导服务。

面向省内外重点高校，烟台将按照东北、西北、京津、华中、华南、省内等6个区域设计路线，组织产业链重点行业企业开展“名企名校行”活动不少于30场。

创业遇上“三缺”，政策精准破题

近期，烟台上线了“创业地图”2.0版，收录45处可提供优惠政策的创业园区和孵化基地，入驻大学生项目可享受免租或减租优惠，部分园区还配套免费办公设备、政策代办等服务，毕业生可通过创业地图查询对接，实现创业场地精准匹配。

这正是烟台创业扶持体系的生动写照。针对高校毕业生创业“缺资金、缺场地、缺经验”三大痛点，烟台构建了全方位的扶持体系。据烟台市公共就业和人才服务中心副主任于鲲介绍，目前，高校毕业生个人创业可申请最高30万元的创业担保贷款，创办的小微企业最高可申请400万元贷款，符合条件的均给予财政贴息支持。“十四五”期间，全市累计发放创业担保贷款达73亿元，有效满足了创业者在项目启动、设备更新、市场拓展等关键环节的资金需求。同时，配套发放创业补贴，对毕业两年内首次在烟创办小微企业或从事个体经营、正常经营并满足缴纳社保相关条件的毕业生，分别给予1.2万元、2000元的一次性补贴，帮助创业者减轻运营压力。

在场地保障方面，烟台着力打造多层次创业载体矩阵，形成“高端转化+基础孵化+街区联动”的全域服务网络。高端层面建成博士后创新成果转化基地、烟台留创园等高能级平台，联动烟台市大学生创业园、蓝色智谷创业1号等国家级、省级孵化基地。基础层面串联鲁东大学、烟台大学等高校孵化载体，整合芝罘区所城里和朝阳街、莱山区烟大商圈、黄渤海新区亚东柒号、莱阳姜疃等12家省市级创业街区，构建覆盖全域的孵化体系。截至目前，各类载体累计孵化创业项目超千个，带动数万名高校毕业生就业。

赛事平台成为创业项目成长的加速器。烟台以创业品牌赛事为核心纽带，构建“赛事选拔+交流对接+陪跑服务”的全周期赋能体系。中国·烟台海内外精英创业大赛10年间已吸引全球3300个项目参赛，落地孵化优质项目200多个，撬动投资超20亿元。

离校未就业,帮扶“不断线”

在市人力资源市场的职业指导工作室，就业指导专家宋磊正在为一位往届毕业生分析职业方向。这种专业指导，正是烟台帮扶离校未就业毕业生的关键一环。

烟台对离校未就业毕业生坚持“一人一档、一人一策”，通过全流程跟踪确保帮扶到位。据烟台市公共就业和人才服务中心副主任刘敬涛介绍，每年毕业生离校后，工作人员会第一时间对接教育部门获取离校未就业毕业生名单，通过电话、短信、微信等方式开展“100%联系”，详细了解毕业生的就业意愿、技能水平、求职需求，建立毕业生动态帮扶台账，对暂未就业的毕业生，标注就业困难、技能不足、异地求职等标签，确保帮扶精准到户、到人。

对台账内的毕业生，烟台落实“1131”服务机制，提供1次职业指导、1次岗位推荐、3次就业创业政策推送、1次技能培训或就业见习机会。针对不同需求的毕业生，帮扶措施体现差异化：对有求职需求的，接续举办以离校未就业毕业生为主体的招聘活动，通过线上和线下平台精准推送3～5个适配岗位；对职业规划不清的毕业生，安排职业指导专家提供“一对一”咨询，帮助其了解就业政策、找准职业方向；对缺乏技能的毕业生，推荐参加电商直播、智能制造等补贴性职业技能培训。

从精准就业到创业赋能，从校园招聘到离职帮扶，烟台用系统化的服务构建起“引才—育才—留才”的全链条生态。在这里，青春与城市正共同成长，书写着彼此成就的崭新篇章。YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 柳斌 摄影报道