探索劳模助力乡村经济振兴塔式工作法，成立工友创业联盟，全区建成工友创业园21家；成立葡萄酒工匠学院，60多家企事业单位加盟，80%以上是农业企业；发挥劳模工匠助推企业转型发展的引领作用，2024年以来全区农业企业创新工作室取得创新成果80多项……近年来，蓬莱区围绕农业产业工人队伍建设改革，以产业链、人才链与创新链有机衔接为抓手，聚焦区域特色、瞄准产业短板、厚植创新土壤，推动产改工作与产业发展协力同行、互促共进。

拉长产业链

全区建成工友创业园21家

蓬莱区探索劳模助力乡村经济振兴“一二三四五六七八”塔式工作法，成立工友创业联盟，全区建成创业园21家。其中，达到省级规范标准的有7家，达到市级规范标准的有12家，劳模担任带头人的创业园达到60%以上，累计引导5000余名农民转型为农业产业工人。

强化农业产业工人就业保障，先后配套投入资金150多万元，举办葡萄节、百年果树开摘仪式、“登蓬莱阁，赶村里集”等节庆活动50多场次，并成功举办第三届中国山东国际苹果节启动仪式。

新建农家乐、采摘垂钓等旅游设施200余个，加工企业60余个，吸引游客100多万人次，引进大学生回乡创业40余人，年增加收入2亿元以上，使农业产业工人实现“家门口”就业，激发了农业产业工人队伍建设改革助力乡村振兴的强大活力。

补齐人才链

成立葡萄酒工匠学院

人才兴则产业兴，在推进农业产业工人队伍建设改革中，蓬莱区把打造技能提升载体放在首要位置。

搭建技能提升平台，依托烟台科技学院成立葡萄酒工匠学院，目前已有60多家企事业单位加盟，80%以上是农业企业。建成国际合作交流平台3个，国家层面合作平台5个，省级平台6个，市区级平台8个，初步形成“一园三馆一盟三基地”的布局。

提升工匠培训成效，将“企业项目、应用研发、工作标准、技能大师、生产场景、操作规范、企业文化、劳动精神”等要素下沉到课堂，累计开展培训68次，其中线下培训课程13门，培训人数达38120人次，线上培训课程6门，培训人数12850人次，课程时长达18717小时。

构建以赛育人模式，全面实施“岗—课—赛—证”一体化综合育人模式，先后承办省级葡萄酒职业技能竞赛2次，市、区级葡萄酒职业技能竞赛8次，组织行业技术交流培训60余次，为葡萄酒企业、酒庄等开展葡萄酒文化旅游培训达6000人次，参与组织、协办国际葡萄酒文化论坛等活动30多场次；开展葡萄酒品酒师国家职业资格培训鉴定和“金蓝领”品酒师高级职业资格培训鉴定21场次，为地方和省内外培训鉴定不同级别品酒师3000余人，培养国家级评酒委员15人、全国技术能手8人、金牌品酒师70名、校内小工匠国家三级品酒师158人。

充分调动企业资源，探索“企业办班、教学工厂、生产实训一体化”融合模式，通过“产业学院”“学徒制班”“订单班”等多形式充分吸纳企业资源，举办“匠心讲堂”系列活动12期，20多万人次参加了线上线下培训，工匠主讲的《葡萄酒文化》课，点击量高达1185万。

延伸创新链

突出工友创业园创新功能

蓬莱区发挥工匠人才创新作用，围绕农业企业、农业组织中的劳模工匠开展创新工作室建设，发挥劳模工匠助推企业转型发展的引领作用。

君顶酒庄齐鲁工匠邵学东人才创新工作室先后13次承担省市各类科研项目，获得2项发明专利、16项实用新型专利，累计产生上亿元的经济效益；中粮长城齐鲁工匠周鹏辉工作室主导制定了具有行业领先水平“区域化葡萄酒发酵工艺”“葡萄酒生产全过程溶解氧量化管控标准”，实现了国产起泡酒规模化生产的技术突破；民和股份工作室建成全球唯一、规模最大、现代化程度最高的纯鸡粪沼气发电工程，实现了畜禽养殖现代化、数字化突破。2024年以来，全区农业企业创新工作室取得创新成果80多项。

突出工友创业园创新功能，蓬莱区围绕工会助力乡村振兴工作，举办首届工友创业园“成果设计与实用大赛”。全区21家工友创业园共申报创新成果34项，经过激烈角逐，最终12项创业园优秀创新成果和3家优秀组织单位脱颖而出，展现了创业园劳动者们卓越的创新思维和强大的实践能力。

厚植产业工人创新土壤。成立农业企业技术服务工作队，聘请16名专家每月两次深入基层一线开展创新创效、科技成果转化指导，工作队自成立以来开展现场技术指导500场次，发放技术指导材料30000余份。成功举办2025年大疆无人机推介会和培训会，购进和租用无人机110多台架，培养无人机飞手240多人，服务农林面积400万亩次以上。

建成国家苹果产业技术体系（蓬莱）成果转移转化中心试验基地，为农业企业和创业园培养了60余名本土技术骨干。农业产业工人中有46人获得农民职称，其中有2人分别获正高级和副高级农民职称，成为推进蓬莱区乡村发展的强劲引擎。

YMG全媒体记者 钟嘉琳

通讯员 侯泽昊 摄影报道