2025年11月1日《烟台日报》4版

水母网11月3日讯（通讯员 孙小磊）为进一步强化干部队伍作风建设，营造风清气正的干事环境，齐山镇纪委立足监督职责，把日常监督作为建设的重要抓手，从细处着眼、从小事入手，持续推动干部作风转变，以“润物细无声”的方式，推动干部作风持续向好，为全场工作开展提供有力纪律保障。

作风监督双发力，织密织牢“防护网”。在日常监督工作中，齐山镇纪委秉持“抓早抓小、防微杜渐”的原则，紧盯关键岗位、关键环节和关键时间节点，用定期检查与不定期抽查相互交织的灵活方式，全方位织密监督网络。通过将干部是否按时到岗、是否严格遵守请销假制度等“小事”纳入监督范围，常提醒、常检查，让干部时刻保持警醒，有效推动全镇工作作风持续向好。

廉政教育深发力，拧紧思想“总开关”。在廉政教育工作中，齐山镇创新教育方式，让干部们深刻理解廉政建设的重要意义。通过举办廉政课堂，剖析典型案例，用身边事教育身边人；组织干部观看警示教育片，参观教育基地，为干部敲响廉洁警钟；将实施细则精神学习纳入机关学习、主题党日内容，并在每周五干部经验分享中结合实际工作案例，深入探讨如何将其切实融入日常工作与生活，引导干部在每一项工作任务、每一次人际交往中都严守纪律红线。同时，充分利用微信工作群，推送廉政提醒信息，使廉洁教育融入干部日常生活。

下一步，齐山镇纪委将继续把日常监督做细做实，不断探索创新监督方式方法，促使干部作风持续向好，以优良的干部作风推动全镇各项事业高质量发展，让群众切实感受到廉政建设带来的新变化。